ソーシャル・インパクト・イニシアチブ

社会的価値を追求するビジネスモデルへのシフト

世界の投資市場において、ESG(環境・社会・ガバナンス)投資のメインストリーム化がますます加速しています。日本では、官民連携型のファイナンス手法であるSIB(ソーシャルインパクトボンド)やSDGs金融、社会的インパクト投資の議論も活発です。欧州連合(EU)では、サステイナブルファイナンスの普及を重要な施策として位置付け、「欧州タクソノミ」の検討も始まっています。2015年9月に国連に加盟する193カ国で採択された「SDGs:Sustainable Developmet Goals(持続可能な開発目標)」は、社会課題に取り組む際の起点として、そのムーブメントが広がっています。従来の経済価値である「リスクとリターン」を重視するビジネスモデルから、社会的価値である「インパクト」も追求するビジネスモデルへのシフトは、こらからの必然といえます。

Social Impact Initiative(SII) Mission

社会課題を解決しながら、ビジネスでも優位性を示すモデル構築、ビジネスで優位性を示すモデル構築をご支援する1企業・1産業での取り組みを束ね、コレクティブ・インパクト・アプローチでリードする

SDGsは17の目標と169のターゲットに議論が集中する傾向にありますが、非常に重要な点は「われわれの世界を変革する:持続可能な開発のための2030アジェンダ」の前文にある「誰一人取り残さない世界を目指す」という思想にあります。個々の目標やターゲットにとらわれるのではなく、社会を面として捉え課題感を持つべきであるというメッセージを発しています。さまざまな要因・考え方が絡み合う社会課題について、一連の社会システムを汲んで、原因・問題の構造を明らかにしながら、レバレッジポイントに効果的な対応を講じることが重要です。社会課題解決はCSRやCSVでは限界であり、1企業・1産業での取り組みを束ねるコレクティブ・インパクト・アプローチでこそSDGsは達成でき、かつ当アプローチのリードは、コンサルティング会社こそが成し得る役割であると確信しています。

PwCの戦略とアプローチ

PwCコンサルティング合同会社は、これまで蓄積した知識やフレームワーク、世界規模のネットワークに加え、新たにソーシャルソリューションを提供します。ソーシャルイノベーション戦略の創出から、社会的インパクトマネジメント、ソーシャルファイナンスの枠組み構築、そしてバリューアップ支援までのコンサルティングサービスを提供します。

今SDGsを目の前に企業・団体は「SDGsがもたらす事業機会をどう生かすべきか」「ステークホルダーからの要求が増え、リスクが高まらないか」と懸念しています。経済的価値と社会的価値の両立を目指すサステイナブルなビジネスモデルを考えるものの、実現方法がはっきり見えていません。

従来型のコストリーダーシップ戦略を脱し、社会起点で自社ならではの新たな価値を「ソーシャルイノベーション」として生み出す必要があります。そこでは社会的価値自体を大きくするモデルを構築します。正しく認識されていなかった社会課題とその重みを可視化し、最大化を図る「ソーシャルインパクトマネジメント」の考え方が基盤になります。社会課題解決には、PwC Japanグループのコンサルティングスキルを多いに生かせますが、従来型のロジカルシンキングのスキルだけでは対応できません。私たちPwC Japanグループは新しいコンサルティングの形へとトランスフォームする覚悟を持って取り組んでいきます。

今後の取り組み

ソーシャルソリューションを展開します。「ソーシャルイノベーションの支援」「ソーシャルインパクトマネジメント手法の確立」に加え、社会現場に資金を投入する「ソーシャルファイナンスの普及」の3つです。

これにPwC Japanグループの世界規模のフレームワークやナレッジ、ネットワークを組み合わせ、サービスを展開していきます。私たちは、あらゆるステークホルダーとともにSDGsを達成し、プラットフォーム化し、自律的に社会課題が解決していく姿を目指します。そのために、マルチセクター間の橋渡し役を積極的に引き受けていきます。

About Us

より良い社会を作りたいと熱いパッションを持ったメンバーたちが自然発生的に集結するかたちで、Social Impact Initiativeは発足しました。当組織はPwCがもつオープンでフラットな組織を生かし、部門や役職を横断し社会起点で課題想起ができる有志のメンバーで構成されています。


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主要メンバー

宮城 隆之

パートナー, PwCコンサルティング合同会社

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下條 美智子

マネージャー, PwCコンサルティング合同会社

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