People & change

La gestione del Capitale umano e dei processi di sviluppo diventa sempre più centrale nella definizione delle strategie aziendali, sia in termini di ricerca di una maggiore efficienza che alla luce delle ricerche che dimostrano l’impatto di una corretta gestione dei talenti sul business

Il gruppo People & change di PricewaterhouseCoopers può supportarvi nell’analisi dell’efficienza dei vostri processi HR, nel ridisegnare la vostra organizzazione per renderla coerente con gli obiettivi di mercato, nella misurazione dei fenomeni aziendali e nel benchmarking grazie al database Saratoga.
E’ inoltre in grado di fornirvi supporto e affiancarvi nell’adozione di sistemi informativi in ambito HR, dalle fasi di Software selection all’implementazione, dal Project management alle definizione e conduzione delle strategie di Change management.

La strategia e l’approccio che il gruppo P&C propone ai suoi clienti sono basati sulla convinzione che lo sviluppo delle persone sia il fattore di successo dell’azienda, all’insegna della creatività, dell’efficienza e dell’eccellenza.

I servizi HR di PwC integrano tutte le competenze nel campo delle Risorse umane offrendo ai clienti un’ampiezza e profondità di competenze di primo livello sul Mercato, con il supporto di un network internazionale di specialisti di settore.