El mundo laboral está cambiando.
En una economía global las personas son la fuente más valiosa de ventaja competitiva sostenible. Las organizaciones tienen que transformarse para atraer, inspirar, motivar, gestionar, desarrollar y recompensar a su gente; de lo contrario, deberán afrontar el hecho de perder a sus activos más valiosos.
El Sistema Empresarial de Información Salarial (SEIS) tiene como objetivo brindar información a nuestros clientes que les permita evaluar la competitividad salarial y el nivel de remuneración salarial con respecto a una importante muestra de empresas participantes en cada uno de los países de la región de Centroamérica y Republica Dominicana.
Beneficios del SEIS
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La encuesta de salarios SEIS ha sido publicada anualmente por PwC Interaméricas desde hace más de 30 años y ha evolucionado de acuerdo a las necesidades de nuestros clientes, permitiéndoles contar con información esencial para el análisis de sus sistemas de compensación.
Inscríbete en el SEIS y conoce el posicionamiento de tu empresa respecto a las compensaciones del mercado.
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Victoria Scott
Directora de compensación y beneficios, Líder Regional del SEIS, PwC Interaméricas
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