Todas mis experiencias han aportado a construir el ser humano que soy hoy.
¡¡Mucho!!... Pasé a recursos humanos de un banco importante en República Dominicana como director y luego a Mead Johnson Nutrition. Ahí empecé como Director de Recursos Humanos para Centroamérica y Caribe y posteriormente Director de Talento para LATAM con base en México. Allí pase 5 años, para luego trabajar 1 año en el proyecto de restructuración de Philip Morris para Centroamérica y Caribe. Actualmente, llevo alrededor de dos años como Director de Capital Humano de Creel García-Cuéllar Aiza y Enríquez (firma de abogados más importante de México 2020 por Chambers and Partners).
Con mi madre aprendí a que siempre tenía que ser número 1 en la escuela y apegarme a mis valores. En PwC aprendí a ser número 1 en mi trabajo, también apegado a mis valores. PwC te enseña que ser excelentes no es una opción, es un deber. Y esa excelencia debe existir en lo profesional y en lo personal haciendo de ti un ser humano integral.
Creo que ser uno de los primeros dominicanos en ocupar una posición de liderazgo para LATAM dentro de Mead Johnson Nutrition fue algo muy grande en mi carrera. Allí también formé parte del Comité Global de Talento de la empresa y pude ser parte de grandes decisiones que se tomaron en ese momento. De haber nacido en un pueblito de República Dominicana a llegar a esa posición es algo que hasta la fecha me hace esbozar una sonrisa cuando lo pienso.
Yo creo que nada. En realidad, todas mis experiencias han aportado a construir el ser humano que soy hoy, del cual, dicho sea de paso, estoy muy orgulloso. Con la experiencia de vida que tengo ahora quizá hubiese tomado una que otra decisión diferente, pero luego reflexiono y considero que para ese tiempo y esa etapa fueron buenas elecciones.