HR elemzések és felmérések

A munkatársakban rejlő lehetőségek kiaknázása

A szervezetek számára az adatok elemzéséből kiinduló megállapítások lehetővé teszik, hogy alapjaiban más módon hoznak jobb minőségű döntéseket és aknázzák ki a munkatársakban rejlő lehetőségeket. Az adatok elemzése döntő fontosságú a mai stratégiai munkaerő-tervezés, a produktivitás, a tehetségmenedzsment, a munkavállalók elkötelezettsége és megtartása, a teljesítménymenedzsment, az agilitás és a mobilitással kapcsolatos döntések szempontjából. A humán elemzések egyértelműen megmutatják a szervezetek számára, hogy mi működőképes és mi nem az. Az elemzések alkalmazásával a vállalatok jobban tudják kezelni a munkatársakkal kapcsolatos kockázatot, gyorsabban tudják megtalálni az egyes pozíciókra leginkább megfelelő munkatársakat, működésükben eredményesebbé és költséghatékonyabbá válnak.

Miben tudunk segíteni Önnek?

  • A HR funkcióra, HR folyamatokra vonatkozó elemzések, összehasonlító elemzések elkészítése, HR KPI-ok definiálása, mérése
  • A javadalmazási és juttatási csomagok optimalizálására és a munkavállalói fluktuáció csökkentésére vonatkozó felmérések megvalósítása
  • Saratoga™ benchmarking
  • Átfogó munkatársi felmérések (elkötelezettség, motiváció, kultúra, változásra való hajlandóság...)
  • Munkatársakkal kapcsolatos elemzések és stratégiai jelentések

Kapcsolat

Bencze Róbert

Bencze Róbert

Igazgató, PwC Hungary

Örkényi Zoltán

Örkényi Zoltán

Menedzser, PwC Hungary

Kövessen minket!