Digitális kiválasztási folyamat

A folyamatosan változó és gyorsuló világunk, az innovatív technológiák használata iránti szenvedélyünk, valamint az egyszerűségre és hatékonyságra törekvési igényünk hívta életre az új, digitális kiválasztási folyamatunkat.
A munkánk során fontos számunkra, hogy kihasználjuk a modern technika nyújtotta előnyöket annak érdekében, hogy gyorsabbá, egyszerűbbé és minél jobb élménnyé tegyük számodra a kiválasztási folyamatot. 
Az eszközök kiválasztása során pedig természetesen az is fontos szempont, hogy a saját munkánkat minél is hatékonyabbá és eredményesebbé tegyük.
Így büszkék vagyunk arra, hogy hazánkban elsőként mi építettük be a kiválasztási rendszerünkbe a videóinterjút, mely kiváló lehetőséget biztosít arra, hogy a fenti szempontok megvalósuljanak, továbbá támogatja azt a nem titkolt törekvésünket is, hogy minden tekintetben elsők legyünk a piacon.

1. Regisztráció és önéletrajz feltöltése

Jelentkezésed első lépéseként egy felhasználói fiókot kel létrehoznod, ahová néhány személyes adatod megadása után az önéletrajzod kell feltöltened. Ez a fiók azért is hasznos, mert innen könnyen tudod követni a jelentkezésed alakulását, sőt, akár újabb pozíciókra is jelentkezhetsz.

2. Online tesztek kitöltése

A pályázatod benyújtása után 5 nap áll rendelkezésedre, hogy kitöltsd a két online tesztünket, melyek a jelentkezésed részét képezik. Amennyiben bármilyen okból nem tudod elkészíteni a teszteket 5 napon belül, kérdéseid lennének, vagy technikai problémád merülne fel, bátran vedd fel velünk a kapcsolatot!

Numerikus teszt

Ennél a feladatnál a gyakorló kérdések megválaszolása után 20 perced van arra, hogy minél több helyes megoldást adj az általános számolási képességeket mérő feladatokra.

Logikai teszt

A gyakorló kérdések megválaszolása után mindössze 12 perc szükséges ahhoz, hogy elkészítsd a tesztet, melynek lényege, hogy különböző logikai összefüggéseket kell megtalálnod.

3. Videóinterjú

Amennyiben az online tesztjeid jól sikerülnek, néhány napon belül kollégáink egy e-mailben küldenek egy linket, ahonnan el tudod készíteni a videóinterjút.

Miért jó a videóinterjú?

Mi nagyon szeretjük az új rendszert, ugyanis lehetőséget biztosít számunkra, hogy sokkal jobban megismerjünk Téged annál, mint amennyit az önéletrajzod elmond rólad. Mindezt hatékonyan tudjuk megtenni, hiszen nem szükséges emiatt személyesen eljönnöd az irodánkba, így rövid idő alatt sokkal részletesebb képet kapunk rólad.

Ennek az eszköznek a segítségével a kiválasztási folyamatunk is felgyorsul, hiszen amennyiben minden gördülékenyen megy, csak egyszer kell eljönnöd hozzánk személyesen. Így a jelentkezéstől az ajánlatadásig sokkal rövidebb idő alatt jutunk el.

A videóinterjú akkor is nagyon hasznos, ha vidékről, vagy akár külföldről jelentkezel hozzánk, hiszen így szintén spórolsz egy utazást.

 

loading-player

A videó jelenleg nem elérhető.

 

Mit kell tudnod a videóinterjúról?

A videóinterjú lényege, hogy felvételen láthatod az általunk feltett kérdéseket, majd 30 másodperc felkészülési idő után 2-3 perc hosszan kell megválaszolnod őket. Ehhez természetesen egy kamerával rendelkező eszköz szükséges, ugyanakkor nem csak számítógépet vagy laptopot, hanem akár telefont vagy tabletet is használhatsz.

 

A válaszaid rögzítésére 3 napig lesz lehetőséged. Rád bízzuk, hogy ebben az időintervallumban mikor találsz egy nyugodt fél órát az interjúra. A kérdések nem különböznek azoktól, mint amiket eddig az állásinterjúkon feltettek neked. Esetenként azonban az alapkérdés mellé segítő kérdéseket is kapsz annak érdekében, hogy válaszodat minél pontosabban meg tudd fogalmazni.

 

Mielőtt elkezded, van lehetőséged tesztelni: beállíthatod a képet és hangot, továbbá gyakorolhatod a kérdések megválaszolását. 

Tippek a videóinterjúhoz:

  • Öltözéked business casual legyen. Ha kételyed adódna a ruhával kapcsolatban, nézz körül a karrieroldalunkon, ahol munkatársainkról találsz fotókat.
  • Válassz komfortos környezetet és kapcsolj ki minden más olyan eszközt, ami megzavarhat az interjú alatt.
  • Ellenőrizd az internet kapcsolatot, mikrofonodat és webkamerádat!
  • Használd a gyakorló kérdéseket addig, amíg nem érzed kényelmesen magad. Ezeket a válaszokat mi nem fogjuk látni, de Te vissza tudod nézni őket!
  • A kérdés után mindig kapsz 30 másodpercet, hogy össze tudd szedni a gondolataidat a válaszadáshoz, mielőtt a felvétel elindulna.
  • Mindig ügyelj arra, hogy a kérdésre válaszolj!
  • Az angolul feltett kérdésekre, angolul várjuk a választ Tőled!

Próbáld ki videóinterjúnkat!

Szívesen kipróbálnád magad tét nélkül? A gombra kattintva elindíthatsz egy 3 kérdésből álló próba-videóinterjút, amely kitöltése 10 percet vesz igénybe. Ne aggódj, mi nem nézzük vissza a válaszaidat, ez számodra egy nagyon jó lehetőség arra, hogy kipróbálhasd magad és betekintést nyerhess a kiválasztás jövőjébe. A kitöltéshez egy regisztrációra lesz szükséged, amelyhez elegendő a nevedet és az e-mail címedet megadnod. Technikai probléma vagy kérdés esetén, fordulj bizalommal a Recruitment csapathoz!

Kipróbálom

 

4. Szakmai interjú / Assessment Centre

Amennyiben az eddigi lépésekkel elkészültél, számíthatsz rá, hogy kollégáink hamarosan felveszik veled a kapcsolatot, hogy meghívjanak egy szakmai interjúra vagy egy Assessment Centerre. Ha a pozíciót idő közben betöltötték, vagy valamilyen más okból nem tudunk tovább haladni, e-mailben küldünk értesítést, vagy a felhasználói fiókodban is követheted a jelentkezésed státuszát.

Assessment Centre

Nálunk az AC a kiválasztási folyamat egy egész napot igénybe vevő része. Azért használjuk, mert a különböző feladatokon keresztül széleskörű és árnyalt képet kaphatunk rólad, ami segíti a döntésünket. Számodra pedig az előnye, hogy mindössze egyszer kell személyesen eljönnöd hozzánk, és aznap este már meg is tudhatod, hogy csatlakozhatsz-e a PwC csapatához.

Az AC-n számíthatsz csoportos feladatra, egyéni, szituációs feladatra, angol tesztre, szakmai feladatra és szakmai interjúra. 

Kapcsolat

Lipcsei Kornélia

Toborzási és kiválasztási vezető, PwC Hungary

Varenke Rozália

Toborzási és kiválasztási szakértő, PwC Hungary

Elter Gabriella

Toborzási és kiválasztási szakértő, PwC Hungary

Szekeres Vivien

Toborzási és kiválasztási szakértő, PwC Hungary

Keresztes Viktória

HR Intern, PwC Hungary

Kövess minket!