ai

AI a foglalkoztatásban jogi szemmel

Algoritmikus döntések, emberi szabályok

Bevezetés  

Képzésünk kifejezetten a foglalkoztatással és a mesterséges intelligenciával kapcsolatos megfelelési feladatokra, kihívásokra, új jogi trendekre fókuszál. Megközelítésünk gyakorlatias, napi munkánk során szerzett tapasztalatokon alapul. Ennek megfelelően a témát komplex módon közelítjük meg, kitérve a HR területen jelenleg használt tipikus mesterséges intelligencia megoldások jogi vetületeire, a kapcsolódó adatvagyon-gazdálkodási, adatkezelési és felelősségi kérdésekre egyaránt. Foglalkozunk az MI szervezeti bevezetésének témájával, ideértve a megfelelő irányítási struktúrák kialakítását, az MI-jártasság biztosítását, a napi működés során szükséges dokumentációt. Mindezt konkrét példákon keresztül világítjuk meg. 

Kinek ajánljuk a képzést?  

Minden olyan szakembernek, akinek akár napi, akár stratégiai döntéshozói feladatai közé tartozik a HR folyamatok megfelelőségének biztosítása és érdeklődik aziránt, hogy az újonnan megjelenő, mesterséges intelligencia alapú technológiák miként alakítják át a működési folyamatokat és a szabályozási környezetet, milyen irányba tart a kapcsolódó jogalkotás és hogyan lehet a változásokra oly módon reagálni, hogy mind a működés hatékonysága, mind pedig a jogszerűség biztosított legyen. Képzésünket ajánljuk mindenkinek, aki érdeklődik a digitalizáció, az adatvagyon-gazdálkodás, az MI és a kiberbiztonság, valamint a foglalkoztatás összefüggései, ezek szervezeti, strukturális és jogi kérdései iránt. 

Tematika

  • MI-rendszerek a toborzás területén, ennek GDPR vonatkozásai. Profilalkotás, automatizált döntéshozatal. 
  • Az MI, mint munkaeszköz bevezetésének szabályai  
  • Az MI-Rendelet szerinti kockázati kategóriák hatása a HR szegmensre, feladatok, jogi státuszok, kulcsfogalmak, gyakorlati példák (teljesítményértékelés, megfigyelés, kiválasztás stb.)  
  • MI-rendszerek szolgáltatói. Gyakorlati szempontok szerződéskötéshez, adatvédelmi és kiberbiztonsági vonatkozások. Adattovábbítások, adatfelhasználási célok. 
  • Belső szabályzatok struktúrája, főbb tartalmi elemek az MI, a munkavállalók ellenőrzése és a céges eszközök használatának szabályrendszerét alapul véve (MI naplózás szabályozása, gyakorlata és adatvédelmi aspektusai - ideérve a magáncélú MI használathoz kapcsolódó naplózást is). 
  • Tájékoztatási és transzparencia-kötelezettségek a munkaviszony és a technológiai jog fókuszán keresztül. 
  • Felelősségi kérdések az MI, mint munkaeszköz használatával kapcsolatosan. 
  • Az MI használathoz kapcsolódó jogviták   

Képzés információk

Helyszín: HIBRID oktatás (választható) 

  • Jelenléti: Eiffel Palace, 1055 Budapest, Bajcsy-Zsilinszky út 78. 
  • Online: Webex Event Center-en keresztül 

Képzés nyelve: magyar 

Képzés időtartama: 4 óra (9:00-12:15) 

Képzés választható időpontjai: 

  • 2026. szeptember 16.  
  • 2026. november 10.  
  • 2027. március 10.  
  • 2027. március 30. 

Képzési díj: 85 000 Ft + áfa/fő 

Regisztráció

Kapcsolat

Szilágyi Katalin

PwC's Academy vezető, PwC Hungary

László Ilona

PwC's Academy vezető menedzser, PwC Hungary

Tel: +36 30 824 1277

Kövessen minket!