Σχετικά με εμάς

Τι σας προσφέρουμε

d19

Την υποστήριξη του παγκόσμιου δικτύου μας
Διαθέτουμε ένα ισχυρό παγκόσμιο δίκτυο εταιρειών παροχής επαγγελματικών υπηρεσιών και εστιάζουμε σε κορυφαίας ποιότητας υπηρεσίες, με προτεραιότητα την παροχή λύσεων στα προβλήματα σας, σε τοπική, ή πολυεθνική παρουσία.

d22

Ενίσχυση του στρατηγικού ρόλου των στελεχών των επιχειρήσεων σας
Οι υπηρεσίες μας εξασφαλίζουν την απεμπλοκή των στελεχών ανθρώπινου δυναμικού από διαδικασίες σχετικές με τη μισθοδοσία, επιτρέποντας τους να επενδύσουν στον στρατηγικό τους ρόλο. Έτσι, μπορούν να εμβαθύνουν στην ανάπτυξη της εταιρικής κουλτούρας, τη μεγιστοποίηση ικανοποίησης και αποδοτικότητας των εργαζομένων, παράγοντες άμεσα συνδεδεμένους με τα εταιρικά αποτελέσματα και την οργανική ανάπτυξη της επιχείρησής σας

d12

Καινοτόμες λύσεις και πληροφόρηση μέσω business intelligence εργαλείων
Βασικός μας στόχος είναι η κατανόηση των σημαντικών προβλημάτων που αντιμετωπίζει ο διευθυντής ανθρώπινου δυναμικού, ώστε να συμβάλλουμε στο σχεδιασμό ενός νέου, ευέλικτου και αποτελεσματικού τμήματος μισθοδοσίας. Αναλαμβάνουμε τη  διαμόρφωση της στρατηγικής σκέψης, προσφέροντας καινοτόμες λύσεις, ακριβή και έγκαιρη πληροφόρηση, χρησιμοποιώντας σύγχρονα business intelligence εργαλεία.

d8

Συστηματικό έλεγχο και αποτελεσματικό συντονισμό
Μέσω της  δέσμευσης σημαντικών και εξειδικευμένων πόρων.

d5

Ακριβή διαδικασία συμμόρφωσης
Εξασφαλίζοντας διαρκώς την τήρηση της ισχύουσας νομοθεσίας.

d20

Υπηρεσίες που προσθέτουν πραγματική αξία 
Είμαστε σε θέση να αναπτύξουμε μία διάρθρωση αμοιβών, η οποία θα καλύπτει τις προβλέψεις σας σε επίπεδο κόστους, χωρίς  συμβιβασμός σε επίπεδο ποιότητας.

d6

Δυνατότητα ανάληψης κάθε πρόσθετης εργασίας που μπορεί να προκύψει στη διεύθυνση ανθρώπινου δυναμικού
Προκειμένου να απελευθερωθούν επαρκείς πόροι, οι οποίοι θα εστιάσουν σε στρατηγικά εταιρικά ζητήματα.

 


Η προσέγγισή μας

Η προσέγγισή μας, με γνώμονα την άμεση βελτίωση των υπηρεσιών του τμήματος μισθοδοσίας και την απεμπλοκή από πολύπλοκες διαδικασίες και καθυστερήσεις στη διαχείριση των αμοιβών προσωπικού, εστιάζει στα παρακάτω:

  • Εξασφάλιση εμπιστευτικότητας για όλες τις κατηγορίες μισθοδοτούμενων (μέλη διοίκησης (C-suite & λοιπά στελέχη)
  • Κάλυψη αναγκών εποχικότητας/έκτακτης απασχόλησης και φόρτου εργασίας λόγω νυχτερινών βαρδιών κ.ά.
  • Δυνατότητα ανάπτυξης ενός σύγχρονου μοντέλου διοικητικής πληροφόρησης αναφορικά με το κόστος μισθοδοσίας
  • Αυτοματοποίηση και θέσπιση αυστηρών διαδικασιών κατά τη διαχείριση μισθολογικών δεδομένων για την επίτευξη διαρκούς συμμόρφωσης

 

Contact us

Follow us on: