Διαχείριση Αλλαγής - Change Management
Έναρξη: 17 Φεβρουαρίου 2022
Διάρκεια: 3 ώρες
Το σεμινάριο
Στόχος του σεμιναρίου είναι οι συμμετέχοντες να είναι σε θέση να αντιληφθούν το ρόλο της Διεύθυνσης ανθρώπινου δυναμικού σε σχέση με τα προγράμματα αλλαγής και να αποκτήσουν τα εργαλεία και τις γνώσεις ώστε να υποστηρίξουν επιτυχώς τέτοιου είδους προγράμματα.
Tο Κέντρο διά Βίου Μάθησης της PwC χορηγεί Πιστοποιητικό Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης.
Οφέλη
Με την ολοκλήρωση του σεμιναρίου, οι συμμετέχοντες θα είναι σε θέση:
• Να γνωρίζουν όλα τα στοιχεία ενός προγράμματος αλλαγής
• Να κατανοούν τις διαφορετικές μεθόδους υλοποίησης μιας αλλαγής
• Να χρησιμοποιούν διαφορετικά εργαλεία και πρακτικές διαχείρισης αλλαγής
Σε ποιους απευθύνεται
Σε όλα τα στελέχη Ανθρώπινου Δυναμικού, που επιθυμούν να αποκτήσουν γνώση σχετικά με την διαχείριση της αλλαγής ή και σε εξειδικευμένα στελέχη ανθρώπινου δυναμικού που πρόκειται να υποστηρίξουν ένα έργο αλλαγής.
Περιεχόμενο
• Ορισμός διαχείρισης αλλαγής
• Μέθοδοι υλοποίησης αλλαγής
• Ο ρόλος της ηγεσίας στην αλλαγή
• Ο ρόλος της επικοινωνίας στην αλλαγή
• Αντίσταση στην αλλαγή και τρόποι διαχείρισης
• Παγίωση της αλλαγής
Εισηγητές
Κωνσταντίνος Τσάπης , Manager PwC
Κόστος
- 150€
- Το σεμινάριο επιδοτείται από τον ΟΑΕΔ, Πρόγραμμα ΛΑΕΚ 0,06%
- Η παροχή υπηρεσιών εκπαίδευσης, απαλλάσσεται από τον ΦΠΑ (Νόμος 2859/2000 και Άρθρο 19, Νόμου 4346/2015, ΦΕΚ 152Α/ 20-11-2015)
Follow us on:
