Change Management

Σε ποιους απευθύνεται

Σε στελέχη μεσαίου & ανώτερου επιπέδου από ένα ευρύ φάσμα λειτουργιών, κλάδων και μεγέθους επιχείρησης, τα οποία: 

• είναι επιφορτισμένα με τον σχεδιασμό της στρατηγικής κατεύθυνσης 
• αναζητούν νέες ιδέες, συμμετέχουν σε συζητήσεις ή/και έχουν δεσμευτεί να εφαρμόσουν ένα σχέδιο δράσης για βιώσιμη αλλαγή στις επιχειρήσεις τους
• ξεκινούν σημαντικές αλλαγές σε διαδικασίες, στρατηγικές, δομές ή κουλτούρα στον οργανισμό, στο τμήμα ή στην ομάδα τους 
• βρίσκονται εν μέσω οργανωτικών ή/και λειτουργικών αλλαγών και προσπαθούν να προσαρμοστούν σε νέους ρόλους και ευθύνες

Περιεχόμενο

• Nature & Realities of Change. Διαμόρφωση Στρατηγικής σε συνθήκες VUCA 
• Οι κύριοι Λόγοι για τους οποίους οι περισσότερες πρωτοβουλίες αλλαγής ή/και ανανέωσης αποτυγχάνουν 
• Change Readiness Indicator. Είστε έτοιμοι να υποδεχθείτε τη αλλαγή; 
• Ο αντίκτυπος της Αλλαγής. Σε ποιες Προκλήσεις και Ανάγκες πρέπει να απαντήσετε προκειμένου να δώσετε ώθηση στην αλλαγή 
• “By the Book” or “On the Fly”; Ποια είναι η «Σχέση» σας με την αλλαγή; Ποια των ανθρώπων σας; 
• Πώς θα τους παρακινήσετε σε Δράση; 
• Πώς θα μεγιστοποιήσετε τη Συνεισφορά τους κατά την εφαρμογή των αλλαγών; 
• Αντιμετώπιση Αντιστάσεων 
• Πώς θα «Ξεπαγώσετε» το status-quo 
• Πώς θα Εισάγετε νέες πρακτικές • Πώς θα κάνετε τις αλλαγές να Διαρκέσουν 
• Building a Change-receptive identity - προκλήσεις για τους Ηγέτες 
• Ανάπτυξη Ατομικού Πλάνου Δράσης

Εισηγητές

• Γιώργος Ζερίτης, BA Economics, MBA Corporate Strategy & Finance, CJBS - CGMCA International Scale-up Advisor │Executive Coach │Corporate Trainer

Κόστος

• 350€
• Το σεμινάριο επιδοτείται από τον ΟΑΕΔ (Πρόγραμμα ΛΑΕΚ 0,06%)