Skip to content Skip to footer
Vyhledat

Loading Results

HR Akademie

Rozšiřte své HR znalosti a dovednosti a seznamte se s nejnovějšími trendy v oblasti lidských zdrojů

HR Akademie je studijní program vhodný pro všechny, kteří si chtějí rozšířit své HR znalosti a vědomosti a podpořit svojí kariéru prostřednictvím nejnovějších trendů v oblasti řízení lidských zdrojů.

 


Podrobnosti o programu

HR Akademie je studijní program vhodný pro lidi z byznys prostředí se zájmem rozšířit si své HR znalosti, seznámit se s nejnovějšími trendy
v oblasti lidských zdrojů a posunout tak svou kariéru o úroveň výš. 

Tento studijní program je založen na našich dlouhodobých zkušenostech v oblasti vzdělávání a HR a CIPD jako profesní organizace. Naším cílem
je pomoci Vám rozšířit Vaše znalosti a vědomosti v oblasti lidských zdrojů
a vytvořit pro Vás inspirativní studijní prostředí pro sdílení zkušeností.



HR Akademie s PwC:

  • Půlroční studijní program probíhající formou workshopů, které pokrývají klíčové HR oblasti 
  • Praktická aplikace s využitím případových studií, skupinových a individuálních zadání a aktivit
  • Práce s výsledky nejnovějších výzkumů, teorií a aplikační praxe
  • Interaktivní program sestavený ze 4 facilitovaných workshopů, které pokrývají jednotlivé moduly

 

 

  • Sdílení zkušeností a best practices mezi účastníky kurzu z různých společností a odvětví
  • Prezentace krátké případové studie aplikování HR iniciativy ve firemním prostředí
  • 8 školících dnů
  • Podpora ze strany školitele během celého období studia
  • Studium je ukončené PwC certifikátem

Strategické agilní HR a řízení změny (2 dny)

  • HR manažer vs. HR lídr: dovednosti, znalosti a postoje
  • Jak z HR vytvořit byznys funkci
  • Který z HR modelů je pro naši firmu efektivní
  • Jak nastavit firemní kulturu, řídit projekty a změny

Data v HR (2 dny)

  • Koncept EBHR – „Evidence based HR“
  • Malá vs. velká data – práce s HR daty
  • Analýza dat a sestavení silného podnikatelského záměru
  • Měření HR výkonu ve firmě
  • Přehledné analytické zobrazení (dashboards) pro strategické řízení HR
Strategie odměňování a propojení na výkon (2 dny)
  • Jaký je Váš HC ROI
  • Strategie „Total Pay“ – finanční a nefinanční složky odmeňování
  • Proces hodnocení pracovních pozic a nastavení mzdových pásem
  • Motivace a věkový management – pět generací na pracovišti
  • Transparentnost v odmeňování 
  • Řízení výkonu – tradiční a moderní přístupy

Byznys potřebuje lidi. Jak a kde je najít z interních a externích zdrojů. (2 dny)

  • Trendy 2020 v náboru a výběru nových zaměstnanců
  • Jak dosáhnout správného počtu zaměstnanců a oslovit správné lidi, na správném místě, ve správný čas, za adekvátní peníze
  • Adaptační proces nového zaměstnance
  • Řízení talentů
  • Nástupnictví
  • Kariérní rozvoj 
  • Snižování stavu zaměstnanců

Termíny podzim 2021/jaro 2022:
       Modul 1: 29.-30. listopadu 2021 | 9:00 –⁠ 17:00
 Modul 2: 13.-14. ledna 2022 | 9:00 –⁠ 17:00
 Modul 3: 10.-11. února 2022 | 9:00 –⁠ 17:00
   Modul 4: 10.-11. března 2022 | 9:00 –⁠ 17:00

Interaktivní online kurz
slovenština | získáte 56 CPD bodů
Program je regionální a koná se ve slovenském jazyce. 
 

Cena za 1 modul: 15 500 Kč + DPH
Cena za celý program (4 moduly): 59 000 Kč + DPH


Lektor

Vanda Šinková - fotografie

Vanda Šinková je členem profesní organizace CIPD a jako certifikovaná školitelka zastřešuje studijní programy v zemích střední a východní Evropy. Vanda zároveň řídí CIPD Centre of Excellence pro tento region. Věnuje se koučinku a vede školení soft skills pro manažery i řadové pracovníky na Slovensku i v zahraničí. Vanda byla více než 15 let zodpovědná za veškerou agendu řízení lidských zdrojů v PwC, kde se věnovala organizačnímu rozvoji a rozvoji talentů, strategickému HR managementu, talent managementu i řízení změn.
 

 

Kontakty

Kamila Menšíková

Kamila Menšíková

Training Coordinator, PwC's Academy, PwC Česká republika

Tel: +420 735 701 535

Michal Vychodil

Michal Vychodil

Head of PwC's Academy, PwC Česká republika

Tel: +420 602 589 530

Buďte s námi v obraze