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Te invitamos a unirte a PwC Colombia, una de las firmas más grandes a nivel mundial, reconocida  como una de las 10 compañías más atractivas laboralmente según el estudio realizado por Universum en el 2021 en su artículo Most Attractive Employers World; por sus diversas formas de trabajo, por el conocimiento, por el crecimiento personal y profesional y por su flexibilidad al trabajar. 

Como empresa estamos comprometidos con el desarrollo empresarial y financiero de nuestros clientes generando confianza y resolviendo problemas importantes.

 

Valoramos la diversidad de nuestra fuerza laboral

Mi relación con PwC me ayuda a crear el valor que estoy buscando.

En PwC valoramos la diversidad de raza, color, género, nacionalidad, credo y edad de nuestra fuerza laboral. Brindamos igualdad de trato, derechos y oportunidades.

 

Descubre tu nueva carrera profesional con PwC.

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Crea un perfil de alto impacto 

  • Recuerda que siempre debes ajustar tu hoja de vida al cargo que desea aplicar, captando la atención y el interés del empleador. 
  • Tal vez buscaste en Internet ofertas de empleo similares al que deseas, por eso estudia la descripción del cargo cuidadosamente y asegúrate de cumplir con requisitos especificados. 
  • Incluye cursos, certificaciones o entrenamiento que sean apropiados para el cargo que aspiras.
  • Recomendable con letra Arial o normal tamaño 10 - 12.
  • Tu  hoja de vida es tu presentación hazla amigable y no la cargues con mucho texto.
  • Mantén tu perfil actualizado en las diversas bolsas o páginas de empleo. 
  • En la descripción de tu perfil profesional no es recomendable exceder en más de 7 líneas y tiene que ser un resumen de tu perfil profesional (profesión, especialización o maestría, años de experiencia, área de trabajo y manejo de otros idiomas).
  • Es importante que tu experiencia laboral esté escrita de la más reciente a la más antigua respecto a tu profesión u oficio. 

Cómo presentar una entrevistas o assessments en PwC: 

procesos de selección PwC Colombia

Es de vital importancia crear una buena impresión profesional en el momento que estamos presentando una entrevista o Assessment center por ello ten en cuenta lo siguiente: 

  • Sé puntual, crea una buena impresión de entrada llegando 10 minutos antes a tu cita programada.
  • Sé cuidadoso con tu imagen personal, si tienes la oportunidad de consultar o ver cual es el código de vestir adáptate a él, si no lo identificas ve con una apariencia casual de negocio o traje formal.
  • Realiza un estudio de conocimiento previo de la organización.
  • Mantente atento a las preguntas del entrevistador, se sincero y no divagues en las respuestas.
  • Cuida tu comunicación verbal y no verbal.
  • Realiza las pruebas psicológicas y técnicas a tiempo sin recurira ayudas externas.
  • Durante toda la entrevista muestra empatía con el entrevistador. 
  • Al finalizar resuelve las dudas contractuales o de las funciones a realizar.
  • Agradece la oportunidad de participar en el proceso. 

Si la entrevista es virtual 

  • Busca un espacio cómodo y sin interferencias de ruido, (si en el lugar en el que estás lo compartes con otras personas, informales que estarás en una entrevista de trabajo y evita interrupciones).
  • El fondo debe ser neutro y ordenado.
  • Busca luz natural para la entrevista preferiblemente, importante que no estés a contraluz.
  • Garantiza una buena conexión a internet. 
  • Prueba la cámara y el micrófono de tu dispositivo antes de conectarte.
  • Mantén contacto visual con la camara.

¿Qué es Be Well, Work Well?

beneficios PwC Colombia

Es el programa global de bienestar, que tiene un objetivo simple y unificador: Ayudar a nuestro profesional PwC a ser su mejor versión a nivel personal y profesional potenciando las cuatro dimensiones integrales del ser humano: Física, Emocional, Mental y Espiritual.

PwC Colombia, dentro de su propuesta de valor, demuestra el compromiso en fortalecer el ambiente laboral y personal al poner todos los recursos de la Firma a disposición de nuestra gente para apoyarlos en mejorar su conocimiento, sus prácticas y herramientas y buscar el aprendizaje continuo y el desarrollo de cada colaborador reconociendo la importancia de potencializar el Bienestar Integral para cada uno.

Beneficios

Flexibilidad en el trabajo

Desarrollo profesional y personal

Programas de salud

Convenios con entidades financieras

Programas de formación contínua

Convenios para formación académica

Programa de onboarding

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