HR Digital Fitness: Transformación Digital en la Gestión Humana

Descubre cómo se encuentra tu empresa en el camino a la transformación digital

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¿Estás preparado para la transformación digital?

El crecimiento tecnológico está generando una disrupción en las empresas y en sus colaboradores. Lo que implica nuevos desafíos y oportunidades para los profesionales de Gestión Humana. Esta área está liderando la transformación digital en muchos aspectos: cambio cultural, crecimiento e innovación.

¿Quieres conocer cómo están tus prácticas digitales en Gestión Humana en comparación con el mercado?

¡Postulate en la encuesta aqui!

La encuesta te brindará información acerca de la transformación digital en las siguientes 6 dimensiones:

Visión Organizacional

 

¿Que tan alineada está tu área de Capital Humano con la estrategia digital de la organización? Esta dimensión te permitirá identificar donde necesitarías involucrarte e invertir más

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Transformación de la Cultura Organizacional

¿Estás preparado para fomentar una cultura innovadora? En la era digital, es clave innovar y adaptarse al cambio. ¿Cómo puedes apoyar a tus colaboradores para que logren apropiarse de un pensamiento digital?

 

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Función HR

¿Cómo adaptarnos para ser más eficientes digitalmente? ¿Qué tan digital es tu equipo e infraestructura? ¿Usas el potencial de los datos para tomar decisiones más informadas? Es importante conocer cómo la función de Capital Humano utiliza las prácticas y operaciones digitales y cómo adaptarla para obtener mayor productividad.

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Gestión del Talento

¿Cómo estás desarrollando, reteniendo y comprometiendo a tus colaboradores? ¿Cómo logras que tus talentos se transformen en los líderes digitales del futuro?

 

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Compensación Lboral

Un buen reconocimiento incentiva y motiva a tus colaboradores además de mejorar su compromiso. ¿Cómo las tecnologías digitales están siendo utilizadas para transformar la compensación en tu organización?

 

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Agilidad Operacional

¿Generamos equipos de trabajo flexibles frente a un mundo conectado digitalmente? Con una fuerza laboral cada vez más en movimiento, las tecnologías han brindado opciones para que los colaboradores se mantengan conectados.

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