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Diversidad e inclusión

Valoramos las diferencias y potencializamos el mejor talento.

En PwC Colombia sabemos que una de nuestras más invaluables fortalezas es la diversidad de nuestra gente. Valoramos el gran abanico de diferencias que caracterizan a todos nuestros colaboradores en términos de género, orientación sexual, etnia, discapacidad, generación y religión. Contamos con una Declaración Global de Derechos Humanos y una Política de Diversidad e Inclusión, las cuales son fundamentales para avanzar nuestro propósito de continuar construyendo una Firma más diversa e incluyente.

Además contamos con un Comité de Diversidad e Inclusión, el cual es un espacio de trabajo para la promoción de prácticas incluyentes, apertura de espacios seguros, y la planeación de actividades alineadas a las 6 aristas en diversidad que hemos definido:

 

Generación

Trabajamos por proveer oportunidades de desarrollo profesional a todas las generaciones activas en el mundo laboral. Actualmente, nuestro equipo se compone de:

  • 50% Millenials y generación Z.
  • 45% generación X
  • 5% Baby Boomers

Etnia

Reconocemos la gran diversidad cultural de Colombia y la importancia de reflejarla en nuestra fuerza laboral. Por ello, activamente involucramos a miembros de las diferentes etnias, nacionalidades y razas en nuestros procesos de selección, quienes agregan valor a sus equipos de trabajo.

Discapacidad

Trabajamos en la adecuación de nuestras instalaciones para poder suplir las necesidades de nuestros colaboradores en condición de discapacidad física. Además, estamos comprometidos con una mayor inclusión de las personas en condición de discapacidad en nuestros procesos de selección a través de: la selección de perfiles, identificación de aliados estratégico y campañas de sensibilización al interior de la Firma.

Género

Buscamos ser un ejemplo en el mercado en temas de equidad de género. El 61% de nuestros colaboradores son mujeres y el 30% se encuentran en cargos directivos. Contamos con una política de flexibilidad que permite a nuestros colaboradores tener un balance entre su vida familiar y profesional  y abrimos espacios e iniciativas que amplifican las voces de todos, sin importar su género.

LGBTI+

Estamos comprometidos con brindar espacios de trabajo diversos y seguros para todos nuestros colaboradores, incluyendo a la comunidad LGBTI+. Somos parte de las redes globales Pride Connection Colombia y Shine, un espacio de relacionamiento para todos los colaboradores de la Firma que pertenecen a la comunidad LGBTI+.

Religión

Parte fundamental de nuestra estrategia de diversidad e inclusión es el respeto de todos los credos y religiones que nuestros colaboradores profesan.

Contáctanos

Eliana  Bernal Castro

Eliana Bernal Castro

Socia Responsabilidad Corporativa, PwC Colombia

Tel: (601) 743 1111

Martha Galindo

Martha Galindo

Directora Responsabilidad Corporativa, PwC Colombia

Tel: (601) 743 1111