La oportunidad de los gobiernos corporativos

Mónica Reyes fundadora de Makers Liderazgo Femenino.

Una vez emitidas las normas de la SVS que buscan fortalecer los gobiernos corporativos de sociedades anónimas abiertas, se presenta una oportunidad de renovación para los directorios.

Cuando la forma de gobernar la empresa está siendo cuestionada y hay nuevas demandas que ponen en tela de juicio el tipo de liderazgo, aparece como una oportunidad el incorporar mujeres preparadas y con experiencia que contribuyan con una mirada nueva.

El estilo de liderazgo femenino tiende a aportar integración y refresca la dinámica, ya que al romper la conformación homogénea aparecen nuevas preguntas y cuestionamientos que enriquecen la toma de decisiones de los asuntos que se presentan a un directorio.

En su informe final, la SVS hace referencia al concepto de diversidad, solicitando a las sociedades anónimas abiertas que especifiquen, entre otros puntos, el número de hombres y mujeres en el directorio, en la gerencia general y demás gerencias que reportan a ésta o al directorio, en la organización. Además, pide señalar la proporción que representa el sueldo bruto base promedio, por tipo de cargo, responsabilidad y función desempeñada de las ejecutivas y trabajadoras, respecto de los ejecutivos y trabajadores.

Nuestra realidad, si tomamos como muestra las empresas IPSA, es que en 2011 contaban sólo con un 1% de mujeres en sus directorios, cifra que ha ido en aumento, hasta que en 2014 llegó al 4,7% y en lo que va de este año el número ya creció a un 6%. De los 331 directores IPSA, sólo 19 son mujeres y de las 40 empresas IPSA, 13 incluyen mujeres.

Lo anterior muestra una tendencia discreta al alza, que nos desafía a avanzar. Hoy más que nunca se necesitan aportes innovadores y creativos que puedan resolver el cómo reinventarse en tiempos de cambio permanente. Es reconocida la flexibilidad y resiliencia de las mujeres, lo mismo que su capacidad de innovación.

La empresa tiene la oportunidad de sumar nuevas habilidades para ejercer el liderazgo.

Fecha: 2015-07-08
Medio: La Segunda

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