Lana Paton, Leader nationale des Services fiscaux de PwC Canada, figure dans la liste des lauréates 2017 du Top 100 des Canadiennes les plus influentes du Réseau des femmes exécutives

Toronto (Ontario), le 22 novembre 2017 – PwC Canada est fier d’annoncer que Lana Paton, Leader nationale des Services fiscaux, figure sur la liste des lauréates 2017 du prix Top 100 des Canadiennes les plus influentes du Réseau des femmes exécutives (WXN).

Lana s’est jointe à PwC Canada il y a près de 25 ans et a dirigé un large éventail de dossiers complexes, notamment en tant que leader des services aux secteurs de l’énergie, des services publics, des mines et des industries (ESPMI). Elle a récemment été nommée Leader nationale des Services fiscaux, devenant ainsi la première femme à diriger la fonction fiscale chez PwC Canada.

En tant que leader, Lana cherche à donner plus d’autonomie aux  individus et aux équipes. Elle favorise le contact entre les gens et utilise son excellent sens des affaires pour créer des solutions durables qui permettent aux équipes de réussir. Sa détermination à développer le plein potentiel de chacun lui a permis de créer des équipes solides capables de gagner la confiance de leurs clients et de leurs collègues. Grâce à son style innovateur, Lana a véritablement réussi à transformer les services sectoriels sous sa direction.

« Il est essentiel d’instaurer et de soutenir un environnement qui valorise le perfectionnement pour amener les autres à développer leurs capacités de leaders. Mon expérience m’a appris que la diversité de points de vue est essentielle lorsque l’on veut former des équipes très performantes. Les équipes mixtes qui combinent une variété de talents, de points de vue et de cultures sont souvent plus novatrices et obtiennent de meilleurs résultats, affirme Lana Paton, leader nationale des Services fiscaux de PwC Canada. Comme leader, il est de mon devoir de reconnaître les talents de mes collègues et de les guider pour qu’ils atteignent de nouveaux sommets, tant dans leur carrière que dans leur vie personnelle. »

« Nous offrons nos plus sincères félicitations à Lana pour cette reconnaissance bien méritée. Nous sommes très fiers de ses nombreuses réalisations professionnelles chez PwC Canada, déclare Bill McFarland, chef de la direction et associé principal de PwC Canada. Lana est une pionnière et sa passion pour la réussite de notre personnel et de nos clients est une inspiration pour nous tous, tout comme son engagement irrévocable envers l’innovation et la diversité. »

En plus d’être Leader nationale des Services fiscaux, Lana soutient de nombreuses initiatives internes de PwC, notamment le programme primé Femmes et leadership qui a pour but d’aider les femmes à planifier leur carrière, leur offrir de l’encadrement, du mentorat et des possibilités de bâtir des réseaux et les accompagner dans leur cheminement vers le statut d’associée. Plus de 150 femmes ont participé avec succès au programme au Canada, et ce nombre ne cesse de grandir. PwC Canada s’est aussi engagé à atteindre la parité homme-femme dans l’admission des nouveaux associés d’ici 2020.

« Je suis très fière de pouvoir appuyer d’autres femmes du cabinet. Je soutiens aussi la diversité sous toutes ses facettes, qu’il soit question d’orientation sexuelle, d’origine ethnique ou de diversité sociale, car elle permet de former de meilleures équipes, ajoute Lana.  Trouvez des mentors, parlez à des personnes de différentes origines et tirez des leçons de leurs succès et de leurs échecs. »

Lana est membre du conseil d’administration et présidente du comité de certification de la performance de la fondation Fais-Un-Vœu. De plus, elle soutient activement la Communauté grecque d’Oshawa en offrant des bourses d’études aux étudiants qui s’engagent dans leur collectivité.

Les prix Top 100 ont pour but d’honorer les leaders talentueux dans les secteurs public, privé et à but non lucratif et d’inspirer les générations actuelles et futures à repousser les frontières du possible.

Lana rejoint un groupe prestigieux de récipiendaires parmi lesquelles se trouvent de nombreuses pionnières canadiennes comme Margaret Atwood, auteure à succès, Roberta Bondar, astronaute, Arlene Dickinson, chef de la direction de Venture Communications, Christine Magee, présidente de Sleep Country Canada, Michaëlle Jean, ancienne gouverneure générale du Canada, Heather Reisman, fondatrice et chef de la direction de Indigo Books & Music et Kathleen Taylor, présidente du conseil d’administration de la Banque Royale du Canada.