Foire aux questions

FAQ sur le processus de candidature

Puis-je poser ma candidature à plus d’un poste?
  • Tu ne peux poser ta candidature qu’à un seul poste chez PwC Canada pour une ronde de candidatures donnée. De plus, au moins 90 jours doivent s’être écoulés depuis la soumission de toute autre candidature à un poste.
J'ai déjà soumis ma candidature pour un poste chez PwC dans le passé. Puis-je soumettre ma candidature à nouveau?
  • Les candidats qui ont par le passé soumis leur candidature peuvent le faire à nouveau, peu importe à quelle étape du processus de recrutement se trouve leur demande. Ils doivent toutefois s’assurer qu’au moins 90 jours se sont écoulés depuis la soumission de leur dernière candidature.
Puis-je envoyer mon CV directement à l’équipe de recrutement universitaire?
  • Pour que ta candidature soit prise en compte pour un poste chez PwC Canada, tu dois la soumettre sur notre portail en ligne. Consulte notre page Carrières pour plus d’information.
Puis-je joindre des documents à mon dossier de candidature?
  • Nous n’avons besoin que de ton curriculum vitæ ou ton formulaire ACSEE et la version non officielle de ton relevé de notes. Lorsque tu joins ton relevé de notes, assure-toi de le joindre seul, sans aucun autre document. De plus, si tu as téléchargé ton CV/formulaire ACSEE dans la section « Quick Apply » ou « Resume/CV », assure-toi qu’aucun autre document n’a été ajouté. Le fait de joindre d’autres documents dans ces sections peut compromettre la révision de ta candidature et causer des retards.
Tenez-vous compte des résultats scolaires?
  • Non, car nous croyons que tes notes ne te représentent pas. Cela dit, si tu vises un poste de comptable professionnel agréé (CPA), tu dois confirmer avoir obtenu la MPC minimale requise pour l’inscription au programme de CPA dans ta province (conformément aux exigences de l’ordre provincial). Nous ne demandons les relevés de notes qu’à titre indicatif.
Dans quel type de fichier devrais-je télécharger mon curriculum vitæ?
  • Nous te recommandons de l’envoyer en format Word (.doc ou .docx) ou en PDF (.pdf). Nous acceptons aussi les fichiers en rich text format (.rtf) et en format pages (.pages).
Dois-je tenir compte du calendrier d’entretien du système de recrutement de PwC Canada?
  • Oui. Notre système de recrutement est soumis à un entretien de routine tous les vendredis, entre 19 h et 3 h (HE). Pendant cette période, les candidats ne peuvent pas accéder à leur profil ni soumettre de demande. Attention : le système peut aussi faire l’objet d’un entretien à d’autres moments de la semaine. Nous te recommandons de ne pas attendre la date limite pour accéder au système de recrutement et soumettre ta demande.
Je parle plusieurs langues. Où puis-je en faire mention dans ma demande?
  • Nous accueillons bien entendu les demandes venant de candidats qui parlent plusieurs langues. Indique les langues que tu parles et ton niveau de compétence à la section « Langues » du formulaire de demande en ligne. Tu peux en indiquer plusieurs en cliquant sur le bouton « Ajouter ».
Dans quel type de fichier devrais-je télécharger mon relevé de notes?
  • Nous te recommandons de le télécharger en PDF.
Je voudrais postuler en français. Comment faire en sorte que tout le processus se déroule en français?
  • Notre formulaire de demande en ligne permet aux candidats de postuler en anglais ou en français. La langue que tu choisiras au moment de remplir ta demande sera la langue de correspondance durant tout le processus de recrutement. Pour que tout se déroule dans la langue de ton choix, de la candidature en ligne jusqu’à l’entrevue vidéo sur demande et aux jeux, assure-toi que ton navigateur Internet est en français et que tu visites les pages en français de notre site Web.
De quelle façon dois-je mettre à jour mes coordonnées?
  • Connecte-toi à ton compte à partir de notre plateforme de candidature. Dans le coin supérieur droit, clique sur ton adresse de courriel et sélectionne « Afficher le profil », puis « Mettre à jour les coordonnées ».

 

FAQ sur l’entrevue vidéo sur demande et les jeux

Pourquoi, chez PwC Canada, utilisez-vous des entrevues vidéos sur demande et des jeux?
  • Nous avons intégré les technologies dans tout notre processus de recrutement en utilisant une plateforme en nuage, des entrevues vidéos sur demande et des jeux. Ces technologies simplifient et facilitent le processus de recrutement pour toi. Elles te permettent de gagner du temps et t’offrent de la flexibilité.

    Les entrevues vidéos sur demande t’offrent la flexibilité de choisir l’heure et le lieu de l’entrevue, pour que tu puisses mettre en valeur tes compétences. Les jeux présentent une plateforme interactive où tu peux démontrer un ensemble d’aptitudes. Nos méthodes d’évaluation permettent d’assurer l’objectivité de notre processus de recrutement.
Lorsque j’aurai soumis ma candidature en ligne, combien de temps faudra-t-il avant que je reçoive le lien pour faire mon entrevue vidéo sur demande et participer aux jeux?
  • Il faut jusqu’à une heure pour que le lien te soit envoyé. Il sera envoyé à l’adresse de courriel fournie dans le formulaire de candidature en ligne. Nous te recommandons de soumettre ton formulaire bien avant la date limite de candidature. Ainsi tu ne manqueras pas de temps pour faire ton entrevue vidéo sur demande et participer aux jeux.
Que puis-je faire si je perds ma connexion Internet ou si je me fais interrompre pendant l’entrevue vidéo sur demande ou les jeux?
  • Nous te recommandons fortement de t’assurer d’avoir une connexion Internet fiable avant de commencer ton entrevue sur demande et les jeux. Nous recommandons également de passer l’entrevue et de jouer aux jeux en une seule fois. Si tu perds ta connexion Internet ou que tu quittes accidentellement la plateforme, tu peux cliquer sur le lien de l’invitation qui t’a été envoyée pour rouvrir la plateforme. Tu accéderas à la page d’accueil et tu devras effectuer le test de fonctionnement du matériel de nouveau avant d’accéder à la question ou au jeu auxquels tu étais rendu. Le lien compris dans l’invitation qui t’a été envoyée sera désactivé 24 heures après la date limite de candidature pour passer l’entrevue et jouer aux jeux. Tu ne pourras plus accéder à la plateforme après ces 24 heures.
Combien de questions préparatoires l’entrevue vidéo sur demande comporte-t-elle et combien de fois puis-je m’exercer?
  • L’entrevue vidéo sur demande comporte deux questions préparatoires. Tu peux t’exercer à répondre à ces deux questions un nombre illimité de fois.
Combien de temps prendront l’entrevue vidéo sur demande et les jeux?
  • L’entrevue vidéo sur demande et les jeux prendront environ 35 minutes. L’entrevue vidéo sur demande comprend sept questions. Tu auras trois minutes pour répondre à chacune d’entre elles. Il y a deux jeux. Le temps requis pour les terminer dépendra de tes aptitudes.
Avec qui dois-je communiquer pour de l’aide relativement à mon entrevue vidéo sur demande et aux jeux?
  • Le service à la clientèle de HireVue est disponible 24 heures par jour, sept jours par semaine, par téléphone, par courriel ou par clavardage. Pour de l’aide technique relativement à ton entrevue vidéo sur demande, aux jeux ou à ton rapport de rétroaction, communique avec le Centre d’aide des candidats de HireVue.
Puis-je passer l’entrevue vidéo sur demande et jouer aux jeux à partir d’une tablette, d’un téléphone ou d’un ordinateur portable?
  • Oui, la plateforme de l’entrevue vidéo sur demande et des jeux est disponible sur les tablettes, les téléphones et les ordinateurs portables.

FAQ sur le rapport de rétroaction pour le candidat

Qu’est-ce que le rapport de rétroaction pour le candidat et pourquoi l’ai-je reçu?
  • Chez PwC Canada, nous soutenons la formation et le développement de nos employés par la rétroaction et le coaching réguliers. Pour te permettre de tirer le maximum du processus de recrutement, un rapport de rétroaction généré automatiquement avec des résultats pertinents te sera envoyé une fois que tu auras passé l’entrevue vidéo sur demande et joué aux jeux. Le rapport décrit tes compétences professionnelles en fonction des réponses que tu as fournies et te donne des conseils sur ton développement.
Comment avez-vous obtenu les résultats de mon évaluation?
  • Le rapport de rétroaction est généré automatiquement par rapport à tes actions dans la plateforme de jeux. Les jeux testent un ensemble d’aptitudes, et tes réponses et comportements dans les jeux sont analysés pour cerner les schémas qui te permettront de réussir dans le poste désiré.
Quelle incidence le rapport a-t-il sur ma candidature?
  • Ta candidature sera étudiée une fois que tu auras passé l’entrevue vidéo sur demande et joué aux jeux. Le rapport de rétroaction pour le candidat est généré automatiquement selon tes réponses. Nous t’envoyons gracieusement ce rapport pour que tu puisses tirer le maximum de notre processus de recrutement. La réception de ce rapport n’indique pas le type de décision qui a été prise à ton égard.
Comment puis-je accéder à mon rapport?
  • Une fois les résultats calculés, tu recevras un courriel t’invitant à cliquer sur un lien pour accéder à ton rapport de rétroaction. Tu peux seulement accéder au rapport en cliquant sur ce lien.