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Carrières au Canada

Faites partie de La Nouvelle Equation

Faire de la sécurité de notre personnel et de nos clients une priorité absolue alors que nous nous tournons vers un avenir de travail hybride.

En ce moment, PwC encourage fortement la vaccination complète – sans l’exiger – pour quiconque souhaite accéder à ses bureaux. Il est possible que certains de nos clients imposent l’obligation de vaccination et d’autres restrictions aux personnes qui se présentent dans leurs locaux. Dans de tels cas, vous êtes tenus d’être vaccinés et de vous conformer à toute autre restriction applicable. 

Chez PwC, la formule de travail adoptée sera désormais hybride, combinant le virtuel et le présentiel pour permettre le choix et la flexibilité d’explorer de nouvelles façons de travailler et de collaborer.

Onyx Initiative

Nous sommes très fiers d’être un fondateur commanditaire de l’initiative Onyx. L’initiative Onyx soutient les étudiants et les finissants afro-descendants. Elle leur offre du coaching et de la formation en ligne sur les compétences en recherche d’emploi, notamment la rédaction de la lettre de présentation et la préparation à une entrevue. L’initiative met également les étudiants en contact avec des employeurs potentiels, comme PwC Canada.

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Black Professionals in Tech Network (BPTN)

Dans le cadre de nos actions pour créer un milieu de travail et une société qui favorisent la diversité et l’inclusion, nous avons noué un partenariat avec le réseau des professionnels noirs dans la technologie (Black Professionals in Tech Network). Cet organisme se consacre à l’élimination des obstacles qui se dressent sur le chemin des professionnels noirs au Canada. Nous avons à cœur de coopérer avec ce réseau et de nous inspirer de ses enseignements pour combler le fossé systémique entre les professionnels noirs et les opportunités de carrière dans les services professionnels.

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Gens de PwC Canada