Préparer les jeunes à l’emploi de demain

Le project Jeunesse PwC

À la Fondation PwC Canada, nous aidons nos professionnels à mettre en commun leurs compétences et leurs expériences pour aider les autres leaders et les entreprises à réaliser leur plein potentiel.

Le projet Jeunesse PwC a été créé pour s’attaquer au problème du chômage chez les jeunes au Canada et pour préparer les leaders de demain.

C’est en misant sur la technologie que nous voulons offrir des formations en informatique, du coaching et des expériences de mentorat enrichissantes à plus de 10 000 jeunes partout au pays d’ici 2020.

Le projet met les jeunes aux commandes et leur donne une voix dans la réinvention de notre manière d’investir dans les ressources financières. Il permet également aux membres de la jeune génération de tisser des liens de mentorat avec les professionnels qui font la force de PwC!

 

Faire une différence

Les professionnels de PwC sont animés d’une passion : celle de contribuer bénévolement au développement de la prochaine génération par le partage de compétences, de connaissances et de ressources pour transformer notre collectivité.

Nous travaillerons directement avec les jeunes dans le cadre de notre nouveau Conseil national des jeunes de PwC pour identifier les principaux organismes communautaires de formation des jeunes et les faire bénéficier de notre financement, de nos bénévoles et de notre savoir-faire.

Ensemble, par la technologie et la collaboration, nous réinventons le possible en nous attaquant aux causes du chômage chez les jeunes au Canada.


 

Transformer les défis en possibilités

Nous savons que le chômage chez les jeunes est la source de nombreux problèmes sociaux : risque accru de pauvreté, faible estime de soi, déqualification, exclusion sociale et problèmes de santé mentale.

Les données disponibles indiquent également un risque accru de perte de talents et de compétences dans notre bassin de main-d’œuvre qualifiée au Canada, notamment dans les domaines du numérique et des technologies de l’information. Il s’agit là d’un problème bien réel pour nos clients et notre cabinet. Voilà pourquoi nous concentrons nos efforts sur la solution à cet important problème de notre société.

 

Notre action dans le numérique

Des subventions pour les jeunes et par les jeunes

Nous souhaitons impliquer des jeunes et des membres de la collectivité dans le choix des bénéficiaires des subventions pour donner vie à celles-ci grâce aux organisations communautaires et à PwC. Nous appelons ce groupe de jeunes « les catalyseurs ».

Des bénévoles qualifiés 

Grâce à la technologie mobile, nous espérons permettre à notre personnel de chercher et choisir des occasions de micro-bénévolat (mentorat en ligne, enseignements, accompagnement, bénévolat sur demande) tout en continuant à offrir ses compétences dans le cadre de nos autres plateformes de bénévolat.

Des dons personnalisés

 Nous fournissons à notre personnel un profil de don numérique personnalisé qui fera le suivi de ses engagements financiers dans les causes qui lui tiennent le plus à cœur. Cette mesure, qui cadre avec le développement des talents de nos professionnels PwC, appuiera notre engagement actuel dans Centraide.

Nos collaborateurs dans la communauté

Voici les bénéficiaires des subventions du Projet jeunesse PwC. Ils se partageront une subvention sans restriction de 750 000 $ qui les aidera à travailler différemment, créant ainsi un écosystème qui réinventera la façon dont nous contribuons à la lutte contre le chômage chez les jeunes au Canada.
 

Repaires jeunesse du Canada 

Nous appuierons le conseil national des jeunes de l’organisme et son programme Jeunes pour la réconciliation. En travaillant avec ces jeunes de partout au pays, nous découvrirons leurs idées et leurs connaissances tout en les aidant à former d’autres leaders dans d’autres collectivités et Repaires (Clubs) du pays.

Repaires jeunesse de Calgary 

En plus de notre appui à l’organisme national, nous concentrerons nos efforts sur l’organisme de Calgary et son programme Building Youth Connections, qui aide les jeunes récemment arrivés au Canada à devenir des adultes équilibrés, bien intégrés et autonomes en les équipant pour qu’ils atteignent leurs objectifs personnels, sociaux, communautaires, éducationnels et professionnels.

Eva’s Initiatives 

Nous encouragerons les leaders à travailler directement avec les jeunes sans-abris de la Région du Grand Toronto pour les aider à élaborer des plans d’action personnalisés leur permettant d’atteindre leurs objectifs à court terme et à long terme. Les modèles, les résultats et les innovations du programme d’Eva seront annoncés dans tout le pays.

Outward Bound Canada

Notre financement ira directement aux programmes d’aide aux jeunes de la Colombie-Britannique d’Outward Bound Canada, un organisme qui fait vivre à des jeunes de milieux culturels, sociaux et économiques différents des expériences de plein air transformatrices qui les sortent de leur quotidien et les plongent dans une aventure exigeante mais inspirante vers la découverte de soi.

School for Social Entrepreneurs 

Nous aiderons l’organisme School for Social Entrepreneurs Ontario, un projet de Tides Canada Initiatives, à élargir l’impact de la League of Intrapreneurs Canada aux régions de la Colombie-Britannique, d’Edmonton et de Montréal. L’objectif est d’offrir aux jeunes des ateliers sur des sujets comme le « désapprentissage » et « l’intraprenariat comme mouvement du changement », d’organiser des activités comme Rebels @ Work et de former les jeunes à 

Youth Assisting Youth 

Nous financerons le programme de mentorat entre pairs dédié aux jeunes à risque et récemment arrivés au pays qui aborde des problèmes comme la santé mentale, le crime, l’intimidation, l’échec scolaire, etc. Nous aiderons des jeunes de la Région du Grand Toronto à trouver des modèles positifs. Un projet d’aide aux jeunes par les jeunes.

Fusion Jeunesse 

Situé à Montréal, cet organisme francophone œuvre chaque semaine auprès de plus de 15 000 jeunes dans 250 écoles en milieu rural, urbain et autochtone. Nous appuierons des initiatives pour aider les jeunes à améliorer leur persévérance, leur employabilité et leur participation citoyenne dans le cadre d’activités d’apprentissage.

Créer des possibilités d’emploi en collaboration avec les organismes sans but lucratif locaux

Nous avons collaboré avec des organismes sans but lucratif de Toronto pour rapprocher les jeunes du marché du travail. Grâce à notre financement, nos compétences et notre expertise, des programmes ont été lancés et ont permis à plus de 400 jeunes de profiter d’expériences de mentorat. Des membres de notre personnel ont agi à titre de mentors bénévoles, participé à des groupes de réflexion visant le développement communautaire et offert leur expertise pendant le lancement d’une nouvelle Fondation de Leadership, laquelle a recueilli plusieurs millions de dollars depuis sa création vers la fin de l’an dernier.

 

Réunir les jeunes et des dirigeants d’entreprise pour changer les perspectives

chômage chez les jeunes. Ensemble, nous réunissons des jeunes et des hauts dirigeants de partout au Canada pour amorcer un dialogue à propos des défis des jeunes d’aujourd’hui et des opportunités qui s’offrent à eux. Ces conversations donnent aux jeunes l’occasion de parler ce qui fonctionne pour eux, d’exprimer les écarts qu’ils perçoivent et de définir les possibilités d’avenir. PwC publiera un résumé de chacune des discussions pour aider les autres entreprises à suivre le rythme.

L’indice de l’emploi chez les jeunes

Nous avons mis au point un indice de l’emploi chez les jeunes pour suivre l’impact d’une année à l’autre de notre projet Jeunesse PwC. L’indice peut être appliqué à l’échelle des organismes ou de l’écosystème, et peut être utile aux conseils d’administration, aux équipes de direction ou aux bailleurs de fonds des organismes sans but lucratif qui envisagent des collaborations multipartites.

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