Tư vấn viên - Quản lý nguồn nhân lực

View this page in: English

Với hơn 6.000 chuyên gia tại hơn 100 quốc gia, mạng lưới PwC là một trong những mạng lưới tư vấn quản lý nguồn nhân lực và quản lý thay đổi lớn nhất thế giới. Chúng tôi đam mê giúp đỡ khách hàng tạo ra kết quả kinh doanh bền vững thông qua tài sản quý giá nhất của họ là nhân viên của họ.

Bộ phận Tư vấn quản lý nguồn nhân lực và quản lý thay đổi (P&C) của chúng tôi tự hào có đội ngũ giỏi nhất cùng phối hợp để giúp khách hàng đạt được mục tiêu. Đội ngũ chúng tôi có trình độ chuyên môn cao và kinh nghiệm sâu rộng, cùng với sự am hiểu sâu sắc về việc tận dụng nguồn nhân lực của doanh nghiệp và giúp họ phát triển tiềm năng đến mức tối đa.

Nghiên cứu của PwC về tương lai của nguồn nhân lực đã giúp định hình chiến lược quản lý nhân sự cải tiến tại nhiều doanh nghiệp lớn trên thế giới. Bộ phận P&C nghiên cứu mọi phương diện phát triển tổ chức như thiết kế cơ cấu tổ chức, phát triển năng lực, triển khai các quy trình và hệ thống quản lý nguồn nhân lực, quản lý tài năng, chiến lược lương, thiết kế công việc và quản lý thay đổi. Chúng tôi phục vụ mọi lĩnh vực ngành nghề kinh doanh tại Việt Nam, phối hợp chặt chẽ với các đồng nghiệp thuộc các bộ phận khác của PwC như như vấn thuế, tư vấn pháp lý, kiểm toán, và tư vấn quản lý và tài chính nhằm cung cấp các dịch vụ toàn diện, chất lượng cao cho khách hàng.

Chúng tôi rất hân hạnh mời các ứng viên tài năng và nhiệt tình ứng tuyển vào vị trí Tư vấn viên tại văn phòng của chúng tôi tại Hà Nội.

 

Trách nhiệm chính:

  • Làm việc theo các dự án cung cấp dịch vụ tư vấn quản lý nguồn nhân lực và quản lý thay đổi dành cho khách hàng (thường là đồng thời). Có các dự án như: thiết kế cơ cấu tổ chức và định nghĩa việc làm, phát triển các hệ thống quản lý hiệu quả hoạt động, triển khai các hệ thống quản lý nguồn nhân lực dựa trên năng lực, xây dựng cơ chế khen thưởng, cấu trúc lương và cấp bậc, khảo sát thẩm định nguồn nhân lực và nhiều hoạt động khác.
  • Tự chịu trách nhiệm về công việc của mình nhằm đảm bảo thực hiện các hoạt động của dự án theo đúng tiến độ/thuộc phạm vi ngân sách, thỏa mãn hoặc vượt trên kỳ vọng của khách hàng.
  • Hỗ trợ các hoạt động phát triển kinh doanh, bao gồm theo dõi các nguồn cơ hội phát triển kinh doanh, nghiên cứu khách hàng và góp phần lập hồ sơ đề xuất dịch vụ chất lượng cao.
  • Nhận hỗ trợ của cấp trên, tham dự các cuộc họp với khách hàng và trình bày các hoạt động và sản phẩm chuyển giao của PwC một cách chuyên nghiệp và rõ ràng.
  • Xây dựng phạm vi dự án, sản phẩm chuyển giao và kế hoạch làm việc chi tiết.
  • Phát triển kỹ năng thông qua đào tạo và hướng dẫn tại chỗ và giúp đồng nghiệp khác cùng nhóm thành công.

 

Yêu cầu công việc:

  • Ưu tiên có bằng cử nhân của các trường đại học hàng đầu, bằng cao học (thạc sĩ QTKD, thạc sĩ khoa học, v.v...).
  • Thể hiện sự quan tâm đối với các dịch vụ nâng cao chất lượng, quản lý và/hoặc tư vấn nguồn nhân lực, quản lý thay đổi.
  • Năng lực học tập nhanh và có khả năng làm việc với áp lực cao.
  • Kỹ năng giao tiếp tốt để giải quyết vấn đề một cách chuyên nghiệp.
  • Kỹ năng lắng nghe tích cực và giải quyết vấn đề tốt.
  • Cải tiến, sáng tạo, linh hoạt.
  • Chú ý kỹ về chi tiết và quan tâm đặc biệt về chất lượng công việc.
  • Khả năng viết và/hoặc rà soát các báo cáo nâng cao bằng tiếng Anh hoặc tiếng Việt, có khả năng phân tích định lượng và định tính.
  • Kỹ năng sử dụng Microsoft tốt, đặc biệt là PowerPoint, Excel và Word.
  • Khả năng nhận diện và hiểu rõ các vấn đề kinh doanh của khách hàng.

 

Ưu tiên các ứng viên như sau

  • Có bằng thạc sĩ hoặc chứng chỉ hành nghề.
  • Có kinh nghiệm làm việc hoặc học tập ở nước ngoài.
  • Ưu tiên thực tập hoặc có kinh nghiệm làm việc trong các nhóm tư vấn dịch vụ quản lý nguồn nhân lực chuyên nghiệp hoặc hơn 1 năm kinh nghiệm làm việc trong bộ phận nhân sự chuyển đổi từ một tập đoàn đa quốc gia.
  • Ưu tiên có kỹ năng ngôn ngữ bổ sung như tiếng Hoa, tiếng Nhật, tiến Hàn.

 

Nộp đơn xin việc:

Nếu bạn thích làm việc trong môi trường đầy thử thách với nhiều cơ hội thăng tiến, vui lòng gửi sơ yếu lý lịch bằng tiếng Anh kèm thư tự giới thiệu trình bày về khả năng đáp ứng yêu cầu công việc của mình đến địa chỉ email: vncareers@vn.pwc.com.

Chỉ có những người vượt qua vòng sơ tuyển mới được gọi để phỏng vấn.

Cảm ơn bạn đã quan tâm đến các cơ hội việc làm tại PwC Việt Nam.

Về đầu trang