Переосмислення критеріїв успіху в епоху глобальних змін. Результати опитування CEO з України

19-те Щорічне опитування керівників найбільших компаній світу. Результати опитування українських керівників

Переосмислення критеріїв успіху в епоху глобальних змін

Щороку ми проводимо опитування серед найвпливовіших топ-менеджерів світу. Глобальне флагманське дослідження PwC дає можливість отримати відповіді на питання, що найбільше хвилюють бізнес, та почути думки його перших осіб. Мета даного дослідження – виявити тенденції в світовій економіці, що зможуть стати додатковим орієнтиром для ділового співтовариства і політиків при прийнятті рішень. У ході опитування керівникам компаній були задані десятки питань про глобальні тенденії розвитку та їхній вплив на наше життя. Окрім того, експерти оцінювали ефективність діяльності урядів країн, а також ділилися своїми планами щодо розвитку бізнесу.

В глобальному опитуванні взяли участь 1409 CEO з 83 країн світу. За регіонами картина виглядає таким чином: 476 інтерв'ю з CEO було проведено в Азійсько-Тихоокеанському регіоні, 314 – в Західній Європі, 146 – в Північній Америці, 169 – в Латинській Америці, 170 – в Центральній і Східній Європі, 134 – в Африці та на Близькому Сході.

Вже вдруге окреме опитування було проведене і серед українських топ-менеджерів.

У цьому році 41 CEO з України ділилися своїми думками щодо перспектив розвитку бізнесу. У розрізі секторів економіки дослідження охопило такі галузі, як фінансові послуги, виробництво споживчих товарів, торгівлю, сферу послуг, транспорту і логістики, будівництва, аграрний сектор, а також паливно-енергетичну і гірничодобувну промисловість. Звіт готувався на умовах конфіденційності щодо всіх отриманих відповідей. При цьому інформація, що була отримана в рамках опитування, використовувалася безвідносно конкретної компанії, а виключно в прив'язці до галузі, розміру організації та інших даних.

При підготовці даного дослідження нас найбільше цікавило те, наскільки і в яких аспектах відповіді СЕО з України будуть відрізнятися від відповідей їхніх колег у світі. При цьому ми наперед очікували, що в таких питаннях, як перспективи росту бізнесу чи розширення штату працівників, СЕО з України будуть більше схилятися до сценаріїв, що не передбачають росту. І саме такий результат ми й отримали. Адже, розуміючи ситуацію в Україні, неважко спрогнозувати поведінку бізнесу у відповідь на виклики політичного, економічного та міжнародного характеру.

Неочікувано великий розрив ми помітили у питанні сприйняття глобалізації. В той час, як світові СЕО зазначають появу та розвиток регіональних центрів впливу, кожен зі своїми відмінними соціо , економічними та регуляторними особливостями, респонденти з України ще схильні сприймати світовий порядок, що тяжіє до глобалізації у економічній та політичних сферах. Також цікаво порівняти відповіді СЕО на питання впливу демографічних змін та урбанізації на бізнес, яким компаніям та продуктам віддаватимуть перевагу споживачі у середньостроковій перспективі, які країни зацікавлені у розвитку бізнесу в Україні та хто робить акцент на розвиток майбутніх лідерів задля збереження конкурентоспроможності. Рекомендую до читання.

Дмитро Гринчишин
Директор практики аудиту, PwC Україна