CLDP (Кваліфікаційний сертифікат CIPD для спеціалістів з навчання та розвитку)

Для кого призначена сертифікація 

Отримання цієї кваліфікації рекомендується тим, хто:

  • недавно працює в сфері навчання та розвитку;
  • працює у відділі навчання та розвитку, виконуючи допоміжні функції, і хотів би підвищити кваліфікацію та отримати нові навички й уміння;
  • відповідає за діяльність і прийняття рішень у сфері навчання та розвитку в організації, де немає окремої служби, що займається навчанням і розвитком співробітників;
  • працює у сфері навчання та розвитку на договірній основі або в якості незалежного консультанта;
  • ·хотів би просуватися по службових сходах, спираючись на професійну кваліфікацію у сфері навчання та розвитку.

У результаті проходження курсу підготовки для отримання кваліфікаційного сертифіката ви:

  • отримаєте необхідні знання й уміння, а також познайомитеся з принципами поведінки, якими повинен керуватися фахівець-практик у сфері навчання та розвитку;
  • зрозумієте, які фактори впливають на планування підбору персоналу і розвитку кадрового резерву в організації;
  • зможете провести аналіз потреб у навчанні;
  • отримаєте навички коучингу на робочому місці;
  • дізнаєтесь, як проводити оцінку діяльності у сфері навчання та розвитку, готувати, розробляти і проводити заходи з навчання та розвитку.

Пройдіть навчання за цією унікальною навчальною програмою в Академії PwС!

Навчання проводять спеціалісти, які мають багаторічний досвід роботи з підготовки до отримання кваліфікаційних сертифікатів. В Академії щорічно готують більше 3 000 спеціалістів з різних напрямків, у тому числі з управління персоналом. Наші викладачі – це провідні консультанти у сфері управління персоналом, які вже пройшли сертифікацію і мають практичні вміння та навички викладання й міжособистісного спілкування. Проходячи навчання в Академії, ви отримуєте можливість скористатися знаннями і досвідом, які накопичені фахівцями міжнародної мережі PwС, що дає нам упевненість у тому, що це навчання принесе максимальну користь вашому бізнесу.

 

Структура програми підготовки для отримання сертифіката спеціаліста з навчання та розвитку інституту CIPD

Модуль I (3 дні)
  • Вступ і CIPD (2 дні)
  • Розуміння принципів організації і ролі відділів навчання та розвитку (1 день)
Модуль II (3 дні)
  • Запис, аналіз і використання інформації у сфері навчання та розвитку (1 день)
  • Проведення аналізу потреб у навчанні (1 день)
  • Підготовка й розробка заходів з навчання та розвитку (1 день)
Модуль III (4 дні)
  • Проведення заходів з навчання та розвитку (2 дні; 2-й день включає оцінку навичок)
  • Оцінка заходів з навчання та розвитку (1 день)
  • Навички коучингу на робочому місці (1 день: цей блок включає оцінку навичок)
PwC у соцмережах