Найкращий роботодавець

View this page in: English, Русский

 

За результатами опитування 240 000 студентів з різних країн світу PwC була визнана найкращою міжнародною мережею фірм з надання професійних послуг та посіла друге (відразу після Google) місце у номінації «Найкращий роботодавець для студентів бізнес-спеціальностей» у щорічному рейтингу «Найкращий роботодавець світу 2015» за версією Universum.

Інформація про рейтинг:

Рейтинг «Найкращий роботодавець світу» ґрунтується на результатах опитування Universum серед студентів з 12 найбільш економічно розвинених країн світу. Під час опитування студенти висловлюють свою думку про те, яких роботодавців вони вважають ідеальними та які у них очікування від своєї майбутньої кар’єри.

«Ми цінуємо таке високе визнання з боку студентів і гордимося тим, що пропонуємо студентам різних спеціальностей – від економістів і фінансистів до інженерів і спеціалістів з ІТ – чудові можливості для їхнього професійного розвитку та кар’єрного росту. Ми також гордимося нашою інклюзивною корпоративною культурою, в якій вітається різноманіття у всіх його проявах».

Керівник групи з розвитку потенціалу працівників PwC у Сполучених Штатах Америки та у світі, Майкл Дж. Фенлон

«Рейтинг «Найкращий роботодавець світу 2015» підтверджує, що представники покоління Міленіуму бажають працювати у компаніях, що мають певні досягнення, про які вони можуть поділитися з іншими, цінності, які вони підтримують, та специфіку діяльності, завдяки якій вони зможуть навчитися чомусь новому. Студенти, які взяли участь в опитуванні, зазначили, що при виборі роботодавця, серед іншого, вони також звертають увагу на наявність можливостей для особистісного розвиту та підвищення своєї продуктивності праці. І вони люб’язно погодилися розкрити нам назви компаній, які відповідають їхнім вимогам».

Виконавчий директор Universum, Петтер Найлендер

«Для нас в PwC дуже важливо вміти виховувати лідерів на усіх рівнях організації, а для наших працівників – мати можливість думати, навчатися та розвиватися разом, як в особистісному, так і в професійному плані. Ми дуже ретельно ставимося до процесу відбору перспективних працівників та розвитку в них необхідних для нашого бізнесу професійних навичок та особистих якостей. Ми розуміємо, що особистісний розвиток є для них одним з головних пріоритетів, саме тому нам дуже приємно бачити, що студенти з різних країн світу також цінують це».

Віце-Президент PwC, Глобальний директор з управління персоналом, Нора Ву