Брак професійної кваліфікації стає на заваді розвитку бізнесу, – повідомляє PwC

View this page in: Русский, English

Лідери бізнесу у всьому світі закликають уряди зробити пріоритетними ініціативи, які б допомагали розвивати кваліфіковану робочу силу. Більше половини керівників найбільших компаній світу (58%) стверджує, що брак кваліфікації у працівників заважає їхньому бізнесу розвиватись.

Глобальне дослідження PwC, яке охопило більш ніж 1,300 керівників компаній у світі, показує, що бізнес-лідери називають відсутність потрібних професійних навичок у працівників другою за величиною загрозою зростанню їхнього бізнесу, одразу ж після податкового навантаження (63%). Найбільш стурбовані з цього приводу топ-менеджери в Африці (82%), на Близькому Сході (69%) і в Азіатсько-Тихоокеанському регіоні (64%).

Компанії очікують від урядів країн допомоги у вирішенні цієї проблеми. Більше половини керівників (57%) заявили, що створення і заохочення кваліфікованої робочої сили повинно стати головним завданням уряду у наступному році і тільки 15% опитаних топ-менеджерів вважають, що їх уряд ефективно працює для створення кваліфікованої робочої сили.

Пошук талановитих і освічених працівників - це та сфера, на якій керівники планують зосередити свою увагу, майже 61% планує збільшити інвестиції у професійний розвиток персоналу у наступні три роки. Опитування показує, що такі сектори економіки, як металургія, енергетика, машинобудування та будівництво найбільше потребують кваліфікованих кадрів.

Серед інших результатів дослідження:

Більшість компаній планує збільшити кількість працівників (45%) і лише 23% скорочення.

В загальному 77% керівників планують внести зміни у свої стратегії управління кадрами у наступні 12 місяців ( Бразилії - 93%, Корея - 90%, Південна Африка - 89%, Центральній та Східна Європи - 59% ) .

61% керівників вважають, що програма глобальної мобільності кадрів допоможе у підвищенні професійності працівників. Керівники компаній Західної Європи більш схильні вбачати у глобальній мобільності шлях для розвитку висококваліфікованих кадрів (67%), ніж керівники компаній у Північній Америці (54%).

Про PwC

PwC Україна допомагає організаціям і приватним особам досягати поставлених цілей. PwC в Україні є учасницею міжнародної мережі фірм PwC. Мережа PwC працює в 158 країнах, де близько 180 000 фахівців надають аудиторські, податкові та консалтингові послуги найвищої якості. Ви можете висловити свої побажання та отримати більш детальну інформацію про діяльність фірм мережі PwC на сайті www.pwc.com/ua.

PwC здійснює свою діяльність на ринку України з 1993 року та є однією з найбільших організацій, що надають професійні послуги. Регіональна мережа включає головний офіс у Києві та представництва у Донецьку, Львові та Дніпропетровську, що пропонують повний спектр послуг. Наші вітчизняні та закордонні фахівці володіють необхідними експертними знаннями і досвідом роботи у міжнародній мережі PwC для забезпечення високої якості обслуговування клієнтів.

© 2013 Товариство з обмеженою відповідальністю «ПрайсуотерхаусКуперс» та Товариство з обмеженою відповідальністю Аудиторська фірма «ПрайсвотерхаусКуперс (Аудит)». Всі права захищені. PwC - це фірми-учасниці мережі PwC, зареєстровані в Україні, а в деяких випадках міжнародна мережа PwC. Кожна фірма мережі є самостійною юридичною особою. Більш детальну інформацію можна знайти на веб-сторінці www.pwc.com/structure