Сертификация в области управления кадровыми ресурсами (CHRP – Certificate in Human Resource Practice – L3)

View this page in: English

О программе

Квалификационный сертификат специалиста по управлению кадровыми ресурсами (CHRP) (базовый уровень), выдаваемый Лицензированным институтом развития персонала (CIPD).

Получение Квалификационного сертификата специалиста по управлению кадровыми ресурсами (CHRP), рекомендовано тем, кто:

  • недавно работает в сфере управления персоналом;
  • выполняет вспомогательные функции в отделе управления персоналом;
  • хотел бы повысить свою квалификацию и приобрести новые навыки и умения;
  • хотел бы продвигаться по служебной лестнице, опираясь на полученную профессиональную квалификацию.

Занятия ведут специалисты, аккредитованные институтом CIPD, которые обладают прекрасными навыками преподавания и обширным опытом проведения курсов по основам управления персоналом, а также практическим опытом в этой области.

В результате прохождения курса подготовки для получения квалификационного сертификата вы:

  • приобретете необходимые знания и умения, а также познакомитесь с принципами поведения, которыми должен руководствоваться специалист-практик по управлению персоналом;
  • поймете, какие факторы влияют на планирование подбора персонала и развития кадрового резерва в организации;
  • узнаете о цели и процессах управления результативностью сотрудников и установления взаимосвязи между результативностью и вознаграждением, а также о роли отдела по управлению персоналом в стимулировании и поддержке использования правильных методов работы;
  • узнаете, как деятельность по управлению персоналом способствует реализации стратегии и достижению бизнес-целей вашей организации.

Членство в CIPD даст вам возможность всегда быть в курсе последних изменений в динамично развивающейся сфере управления персоналом, что гарантирует вам признание вашей профессиональной роли в вашей организации.

Программа курса

Модуль I (3 дня) - 11-13 декабря 2015

  • Вводный семинар. Направления профессионального развития (2 дня)
  • Понимание принципов работы отдела управления персоналом и его роли в организации (1 день)

Модуль II (4 дня) - 11-14 февраля 2016

  • Использование кадровой информации (1 день)
  • Анализ должностных функций (1 день)
  • Подбор перспективных сотрудников (2 дня)

Модуль III (3 дня) - 15-17 апреля 2016

  • Результативность и вознаграждение (2 дня)
  • Изменения в организации (1 день)

Что входит в стоимость

  • Комплект учебных материалов, разработанных специалистами CIPD;
  • Индивидуальный доступ к Виртуальной обучающей среде (Virtual Learning Environment), позволяющий направлять выполненные задания в режиме "онлайн", а также получать оценки и отзывы от Персонального репетитора;
  • Доступ к онлайн-библиотекам CIPD и EBSCO и ряду смежных ресурсов на сайте CIPD, включая дополнительные материалы для чтения, подкасты и справочные публикации;
  • Обеды и кофе-брейки;
  • Полная поддержка со стороны преподавателя.

Язык: учебные материалы предоставляются на английском языке. Занятия проводятся на английском языке. Промежуточный контроль знаний осуществляется на английском языке.

 

Будем рады ответить на Ваши вопросы по телефону +380 44 354 04 04 или по электронному адресу education.ukraine@ua.pwc.com

Мы в Facebook: www.facebook.com/PwCUkraine и в Linkedin: PwC Ukraine