生技製藥產業是倍受全球矚目最具發展性的明星產業,生技製藥產業更是一個需要長期投入發展的獨特產業。在資誠投入生技製藥產業將近十年的耕耘過程中,我們看到了生技製藥業者所面臨的許多問題。多年以來,透過生技製藥業界先進們的積極爭取,政府相關單位的竭力協助,以及我們把握每一次機會提出建言的努力下,一步一步的解開生技製藥業者所受的束縛。其中,最令人欣喜的成果莫過於2007年公布的「生技新藥產業發展條例」。藉著這個開端,希望能提供生技製藥業者更為完善且無障礙的投資與研究發展之環境,以期發展我國生技製藥產業,成為帶動經濟轉型的主力產業。
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生技產業係屬性質特殊之科技事業,諸多財務會計問題有別於一般產業因此更需要審慎之評估與規劃。
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從財務報表分析觀點看生技條例之租稅優惠 「生技新藥產業發展條例」對於生技新藥公司來說,可說是重要且必需深入瞭解的租稅優惠,然而,在考量租稅優惠適用的同時,除了稅負節省效果的考量,您是否也注意到,這些租稅優惠對於財務報表有哪些影響呢?如何避免賺到了稅負節省的裡子,卻忽略了對財務報表影響而輸了面子的窘境呢?下載全文 |
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員工認股權證相關議題 員工分紅費用化制度自本年度(97年)1月1日起正式上路,引發企業全面性檢驗公司留才計畫及獎酬制度,究竟該制度變革為何?目前我國企業慣用的獎酬制度又有哪些?這些制度又有哪些優缺點?以上需要企業在設計員工獎酬制度時併同思考,以提升公 司競爭力及價值。本文茲將上開問題作一簡單闡述如后。下載全文 |
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製藥產業2020:富挑戰性經營模式- 您要選擇哪一種? 藥品市場正歷經巨大的改變,傳統的製藥業經營模式已不足以迎向未來的挑戰,再加上這波金融海嘯對於買方物超所值的呼籲起了推波助瀾的作用,促使製藥業不得不改變經營模式。我們相信製藥產業未來的經營模式主要可分為(1)聯邦模式(Federated Model)及(2)多角化經營模式(Fully Diversified Model)二種基本款。不論是聯邦模式或者是多角化經營模式,沒有一種經營模式可以適用每一家公司,應該評估自身面臨的挑戰、擁有的人才及所經營的市場,才能決定採取哪一種經營模式。下載全文 |
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「生技新藥產業發展條例」自民國96年7月4日公布施行,成為我國首次就個別產業提出的投資獎勵法案,其將適用至民國110年,更是目前唯一在民國98年底「促進產業升級條例」落日後仍可享有租稅優惠的產業。隨著生技新藥產業多項租稅優惠措施的陸續施行,將可帶動我國生技新藥公司研發之投入,以朝亞太地區生物技術產業研發、製造與營運中心的遠景邁進。想知道更多相關生技新藥租稅的新資訊,您不能錯過以下內容。 |
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生物科技常見之扣繳問題 扣繳問題相信是企業財會從業人員頭痛的項目之一,尤其在技術合作、技術授權、顧問諮詢情形頗多的生技產業,什麼樣的交易需要扣繳?扣繳率是多少?相信是身處於生技產業中的財會人員們常碰到的問題,究竟應該如何判斷呢?本文將就生技公司常見的例子來進行實務的分析及探討。下載全文 |
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隨著知識經濟時代的來臨,研發與創新策略的重要性與日俱增,並成為企業致勝的關鍵。研發與創新策略的成功,則有賴智慧財產權之規劃及保護,智慧財產權不僅是產業間競爭的重要利器,亦是判斷企業競爭力的指標,儼然成為企業最重要的資產之一。
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企業併購對生技業的影響 目前台灣生技產業之發展尚非屬完善,為使生技業者補足獨特性技術、節省開發成本、加強行銷經驗等弱項,企業併購之手段堪稱首選;我國企業併購法亦規制諸多優惠用以扶持促進產業之整合。於此環境下,若業者事前即就合作對象之選擇、交易架構之設計,甚至併購後之整合方式為一完整而審慎的規劃,則成功併購之綜效目標將可被期待。 下載全文 |
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生技新藥產業發展條例及相關施行細則發佈後,對現金投資人、高階專業人員及技術投資人取得公司股權均有稅務優惠,經營團隊如何利用政府獎勵措施,於公司成立之初或是增資募集資金時,妥善規劃資本結構。
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公司設立時之章程規劃 章程乃公司的基本規範。股東會、董事會及經營階層之作為或不作為,均須依據法令及章程之規定。公司設立之初及其以後年度,就發行股份總數及種類、特別股的條件、董事及監察人人數、盈餘分配之成數及方式等等,都應於章程中妥善規劃。章程究應如何訂定?下載全文 |
曾惠瑾 會計師
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