Gelişim ve Eğitim

İnsan kaynağının rekabetteki en önemli avantajınız olduğuna inanarak, şirket hedeflerine ulaşmada kişilerin eğitim ve gelişiminin önemli rol oynadığı düşüncesindeyiz. İnsan Kaynakları Hizmetleri, ihtiyaç olan eğitim ve gelişim ihtiyaçlarının belirlenmesi, düzenlenmesi ve en etkin geri dönüşün alınmasını sağlamaktadır.

Kurumsal ve Profesyonel Eğitim İhtiyaç Analizi  

Çalışanların hem kendilerinin hem de kurumun başarısı için neler yapmaları ve nasıl bir gelişme göstermeleri gerektiği, şirket yöneticileri ve insan kaynakları profesyonelleri için oldukça önemli bir sorudur. Bu doğrultuda Türkiye ve dünyanın değişen iş koşullarına çabuk uyum sağlanması, profesyonellerin bireysel farklılıklarını gözeten gelişim ihtiyaçlarının belirlenmesi ve kişisel gelişim planlarının hazırlanması amacıyla Eğitim İhtiyaç Analizi çalışmasını uygulamaktayız.

Yönetici Gelişimi

Uygun yönetici adaylarının belirlenen yetkinlikler ve şirket stratejileri doğrultusunda, eğitim ve gelişim programlarının hazırlanması hizmetidir.

Gelişim Merkezi Tasarım ve Uygulamaları

Belirli bir grup veya tüm çalışanların Gelişim Merkezi uygulaması doğrultusunda, şirket temel, yönetsel veya fonksiyonel yetkinlikleri bazında ilgili davranış özelliklerini sergileyebilecekleri ortamlar yaratılarak, çalışanların gelişim ihtiyaçlarının belirlenmesi hedeflenmektedir.

İnsan Kaynakları Konularında Teknik Bilgi Seminerleri

Profesyonellerin uzmanlık/meslek bilgilerini geliştirmesini sağlamak amacıyla bireysel katılıma açık veya kurum ihtiyacına ilişkin ‘'kurum içi'' seminerler düzenlemektedir. Bireysel katılıma açık seminerlerimizin 3 aylık dönem takvimleri tarafınıza iletilmektedir.

Seminerlerimizden bazıları,

• İnsan Kaynakları Yönetimi Semineri
• Performans Yönetimi Sistemi, Kurulması ve İyileştirilmesi Semineri
• Ücret Yönetimi Sistemi, Tasarımı ve İyileştirilmesi Semineri
• Performansa Bağlı Ücret Yönetimi Semineri
• İşe Alım Semineri
• Yetkinlik Modeli Tasarım ve İyileştirme Semineri
• Yönetici Gelişim Programı Semineri
• Kariyer Yönetimi Semineri'dir.

Profesyonel Gelişim ve Beceri Eğitimleri  

İnsan Kaynakları Hizmetleri profesyonellerin kişisel becerilerini ve kurumların iş sonuçlarını geliştirmesini sağlamak amacıyla bireysel katılıma açık veya kurum ihtiyacına ilişkin ‘'kurum içi'' eğitim programları düzenlemektedir. Bireysel katılıma açık eğitimlerimizin 3 aylık dönem takvimleri tarafınıza iletilmektedir. ‘'Kurum içi'' eğitimlerimiz ise, eğitim ihtiyaçlarınızın belirlenmesi sonrasında tarafınıza özel oluşturulmaktadır.

Bu eğitimler,

• Takım Oluşturma ve Takım Yönetimi
• Liderlik
• İletişim
• Hedeflerle Takip, Yönlendirme ve Değerlendirme Becerileri
• Performans Yönetimi Becerilerini Geliştirme Eğitimi
• İşe Alım ve Performans Amaçlı Değerlendirme Görüşme Becerileri Eğitimi'dir.