Kimlik Vizyonu ve Yapılanma

Aile şirketinizin yönetim süreçleri hukuka uygun işlemekte midir? Diğer bir deyişle şirketinizde yönetsel açıdan alınan kararların uygulaması, ilgili mevzuata ve hukuki kurallara uygun mudur? Şirketinizin yönetim süreçleri esnasında herhangi bir hukuki yaptırımla karşılaşma riskinizi en aza indirmek ve aile şirketinizin aynı zamanda kurumsal bir şirket olmasına katkıda bulunmak için alanında profesyonel hukuk danışmanlarımızla iletişime geçebilirsiniz.

Hukuk danışmanlarımız aşağıdaki konularda sizlere yardımcı olacaklardır

1. Aile şirketleri açısından kurumsal yönetimin önemi nedir ve kurumsal yönetim ilkeleri bu şirketlere nasıl uygulanabilir?
2. Hissedarlık ve yönetimden ayrılmak için belirlenmiş kurallar var mıdır?
3. Kar dağıtımı ile ilgili ilkeler belirlenmiş midir?
4. Kurumsal yönetim çerçevesinde aile bireylerinin şirketteki rol ve görevlerinin tanımında dikkat edilmesi gereken unsurlar neler olmalıdır?
5. Şirketinizin yönetimi esnasında uygulama alanı bulan ve dikkat edilmesi gereken hukuki süreçler nelerdir?
6. Şirketinizde uygulanan etkin bir hukuki denetim prosedürü mevcut mudur?
7. Şirketinizin mevcut durumu hukuki yapılanma süreçlerinin gerçekleştirilmesi açısından yeterince esnek midir?
8. Aile bireylerinin istihdamı için önerilen istihdam politikasının esasları nelerdir?
9. Şirketinizde yaşanacak olağanüstü durumlar için tasarlanmış bir planın önemi nedir, çerçevesi ne olmalıdır?
10. Rekabet yasağı aile şirketlerinde hangi düzeyde uygulama alanı bulabilir?
11. Şirket çalışanı ve aile bireyleri arasında çıkması muhtemel uyuşmazlıklar için ihtilaf çözüm mekanizması oluşturmanın işlevsel önemi ve bu mekanizmayı oluşturmanın yolu nedir?
12. Şirket değerleri, vizyon ve misyon tanımlamaları?

Hizmetlerimiz hakkında detaylı bilgi almak için lütfen tıklayınız.