Poradenstvo pre ľudské zdroje

View this page in: English

Výsledky HR Benchmarking a PayWell 2011

HR Benchmarking je štúdia, ktorá skúma kľúčové indikátory riadenia ľudských zdrojov. Umožňuje sledovať previazanosť medzi efektivitou systému riadenia ľudských zdrojov, finančnými výsledkami spoločnosti a jej celkovou produktivitou. Výsledky prieskumu sú k dispozícii.

Výsledky platovej štúdie PayWell 2011, najväčšej sektorovo orientovanej štúdie odmeňovania, ktorá ponúka klientom aktuálny prehľad o situácii v oblasti platov a zamestnaneckých výhod na slovenskom trhu, sú tiež k dispozícii.

Ak máte záujem o bližšie informácie týkajúce sa štúdií alebo máte záujem o osobné stretnutie, kontaktujte, prosím, Ľudmilu Guerin, tel.: +421 2 59350 525.

HR Konferencia: Rola HR v transformácii spoločnosti

9. februára 2012 sa v DoubleTree by Hilton, Bratislava koná HR Konferencia na tému: Rola HR v transformácii spoločnosti.
Prihlásiť sa môžete pomocou registračného formulára najneskôr do 3. februára 2012.
V prípade otázok kontaktujte, prosím, Ivanu Mesárošovú, tel.: +421 2 59350 718.

Spoločnosť PwC poskytuje poradenské služby v oblasti ľudských zdrojov vo viac ako 100 krajinách a zamestnáva viac ako 6 000 špecialistov, čím patrí k najväčším globálnym spoločnostiam v HR poradenstve. Oddelenie poradenstva pre ľudské zdroje na Slovensku funguje od roku 1992 a našim poslaním je zvyšovať úroveň riadenia ľudského kapitálu v spoločnostiach našich klientov a pomôcť im „dosiahnuť úspech ľuďmi“.

Naši konzultanti pracovali na projektoch na Slovensku aj v zahraničí. Na základe znalosti lokálneho trhu a globálnych trendov sa nám podarilo vytvoriť know-how a získať skúsenosti, ktoré nám umožňujú vytvárať profesionálne individuálne riešenia a zvyšovať pridanú hodnotu a návratnosť investícií do ľudského kapitálu.

Vzhľadom na aktuálne potreby HR manažmentu vám ponúkame tri základné typy služieb pre zlepšovanie riadenia ľudských zdrojov:

Pre klientov navrhujeme preventívne opatrenia a vytvárame stratégiu riadenia ľudských zdrojov, vytvárame HR systémy a procesy a zvyšujeme efektivitu HR funkcie v spoločnostiach.

Každoročne mapujeme vývoj oblasti ľudských zdrojov na Slovensku v štúdiách PayWell – prieskum odmeňovania a HR Benchmarking – prieskum indikátorov riadenia ľudských zdrojov. Tieto štúdie využívajú naši klienti pre porovnanie sa s najlepšími praktikami na trhu a následnú optimalizáciu procesov.

V súvislosti s napredovaním globalizácie firmy, či už slovenské alebo zahraničné, vo zvýšenej miere vysielajú svojich zamestnancov pracovať do zahraničia, a to na stále kratšie a kratšie vyslania. Naše služby sú špeciálne upravené na potreby jednotlivých klientov. Poskytujeme komplexné poradenstvo pred, počas a po vyslaní do alebo zo Slovenskej republiky. Naša pridaná hodnota spočíva vo vedomostiach v oblasti sociálneho zabezpečenia, pravidiel EÚ, miestneho aj medzinárodného zdanenia, imigračných pravidiel a pracovno-právnych predpisov Slovenskej republiky aj EÚ v kombinácii s HR know-how a v mnohoročných skúsenostiach pri praktickej aplikácii týchto vedomostí či už pri poskytovaní poradenstva, príprave daňových priznaní alebo pri poskytovaní mzdových služieb.