Aktuality - Čo je nové?

View this page in: English

Výsledky štúdií HR Benchmarking a PayWell 2011 sú k dispozícii

Úspešne sme ukončili ďalšie ročníky štúdií v oblasti ľudských zdrojov PayWell a HR Benchmarking.

Interaktívna štúdia PayWell – nástroj na plánovanie odmeňovania, poskytuje aktuálny prehľad situácie v odmeňovaní na slovenskom trhu vrátane informácií a trendov týkajúcich sa personálnej politiky a stratégie.

Do 19. ročníka štúdie PayWell sa zapojilo 268 spoločností, ktoré reprezentovali 15 sektorov. Pre viac informácií o štúdii PayWell kliknite sem.

HR Benchmarking je štúdia, ktorá skúma kľúčové indikátory riadenia ľudských zdrojov. Umožňuje sledovať previazanosť medzi efektivitou systému riadenia ľudských zdrojov, finančnými výsledkami spoločnosti a jej celkovou produktivitou.

Podkladom pre spracovanie štatistických analýz a informácií z oblasti fungovania a riadenia ľudských zdrojov boli údaje vychádzajúce zo vzorky dát, ktoré nám poskytlo celkom 153 spoločností z 12 sektorov. Pre viac informácií o štúdii HR Benchmarking kliknite sem.

HR Konferencia na tému: Rola HR v transformácii spoločnosti

9. februára 2012 sa v hoteli DoubleTree by Hilton v Bratislave koná HR Konferencia na tému: Rola HR v transformácii spoločnosti. Ide o odborné podujatie organizované oddelením Poradenstvo pre ľudské zdroje spoločnosti PwC.

HR Konferencia ponúka sériu workshopov na témy:

  • Ako merať angažovanosť?
  • Rola odmeňovania pri riadení výkonu zamestnancov
  • Aká je hodnota transformácie leadershipu z osobnej na organizačnú úroveň?
  • Zdravotné a sociálne odvody zamestnancov v slovenskom a medzinárodnom kontexte.

Prezentujúci:

  • Ing. Ivan Šramko, Senior Economic Advisor, PwC a Intesa Sanpaolo
  • PhDr. Janka Holúbeková, Vrchná riaditeľka úseku ľudských zdrojov, Generali Slovensko poisťovňa, a.s.
  • Ing. Šárka Samková, Riaditeľka útvaru internej komunikácie, ČEZ, a.s.
  • Mgr. Oldřich Vaňous, Manager, PwC
  • Ing. Ivo Doležal, Director, PwC

V prípade záujmu, prosím, vyplňte registračný formulár. Prihlásiť sa môžete najneskôr do 31. januára 2012. V prípade otázok kontaktujte, prosím, Ivanu Mesárošovú, tel.: +421 2 59350 718.