Základný certifikát v HR - CHRP

CIPD Základný certifikát v HR

(The Foundation Certificate in Human Resources Practice - CHRP) je kvalifikácia vhodná pre tých, ktorí pracujú alebo zamýšľajú pracovať v oblasti HR a majú záujem rozšíriť si svoje vedomosti a zručnosti alebo chcú podporiť svoju kariéru profesijnou kvalifikáciou CIPD.

CHRP s Akadémiou

  • Študijný program pokrýva všetky kľúčové oblasti HR.
  • Program je interaktívny, podporuje vytváranie kontaktov s ostatnými študentmi a používa prípadové štúdie.
  • Výsledky najnovších výskumov a poznatky odovzdávané prostredníctvom študijných materiálov a online platformy.
  • Skúšky sú vo forme vypracovania reportov, esejí, alebo praktických cvičení so spätnou väzbou.
  • Kurz je v anglickom jazyku.
  • Študenti majú nepretržitú podporu zo strany školiteľa počas celej doby štúdia.
  • Akadémia má status CIPD Centre of Excellence pre Akadémie v CEE regióne.

 

Názov modulu

Počet dní

Termíny 2017

Úvodný webinár

Intro

1

12.máj

Modul I.

3DEP - HR profesionál

3HRC - Princípy fungovania organizácií a rola HR

1

1

22. máj

23. máj

Modul II.

3RAI - Riadenie, zaznamenávanie, analýza a využitie informácií v HR

3SCO – Zavádzanie zmien v organizácii a rozvojových aktivít

3DES - Príprava a nastavenie vzdelávacích aktivít

1

 

1

 

1

19. jún

 

20. jún

 

8. september

Modul III.

3RTO - Získavanie a rozvoj talentov

2

30.-31. október

Modul IV.

3PRM - Riadenie výkonu a odmeňovanie

2

30. november. -      1. december

HR Profesionál

  • Oboznámite sa s tým, aké zručnosti, znalosti a správanie sa vyžadujú od efektívneho personalistu, či už generalistu alebo špecialistu.
  • Naučíte sa, ako načas a efektívne poskytovať HR služby vyhovujúce potrebám organizácie.
  • Zamyslíte sa nad vlastnými potrebami rozvoja, zostavíte si plán osobného rozvoja a cielene ho budete napĺňať.

Princípy fungovania organizácií a rola HR

  • Účel organizácie a jej prevádzkové prostredie.
  • Informácia o štruktúre, kultúre a funkciách organizácie.
  • Úloha HR v organizácii a využitie HR činností na podporu dosahovania cieľov organizácie.

Riadenie, zaznamenávanie, analýza a využitie informácií v HR

  • Údaje potrebné pre personalistiku (presnosť dát), manažment údajov vo všetkých oblastiach HR (plánovanie, nábor, výber, výkon a odmeňovanie, absencia, disciplinárne konania).
  • Zaznamenávanie, riadenie a uchovávanie HR údajov (manuálne alebo elektronicky) a ich právne implikácie.
  • Interpretácia a analýza HR informácií a jasné a presné prezentovanie zistení potrebných pri rozhodovaní.

Zavádzanie zmien v organizácii

  • Identifikovanie hlavných faktorov, ktoré treba zvážiť pri zavádzaní  zmeny  v organizácii a pochopenie dôvodu zmeny – interné a externé faktory.

Príprava a nastavenie vzdelávacích a rozvojových aktivít

  • Pochopíte faktory, ktoré môžu ovplyvňovať dizajn vzdelávacích a rozvojových aktivít.
  • Oboznámite sa s rôznymi metódami a nástrojmi pre podporu vzdelávacích a rozvojových aktivít a ich použitie, výhody a nevýhody.
  • Naučíte sa nastaviť vzdelávacie a rozvojové aktivity v organizácii. 

Získavanie talentov

  • Úvod do procesu náboru a plánovania ľudských zdrojov, faktory ovplyvňujúce plánovanie, nábor a výber nových zamestnancov.
  • Identifikovanie vhodných metód náboru a výberu zamestnancov; prínosy získania pracovných síl s rôznorodými schopnosťami.
  • Vypracovanie pracovnej náplne, inzerovanie pracovnej pozície, výber kandidátov, osobný alebo telefonický pohovor, ponuka pracovnej pozície, zamietnutie uchádzača.
  • Zaužívaná prax pri uvádzaní nových a udržaní si  existujúcich zamestnancov. 

Riadenie výkonu a odmeňovanie      

  • Získate vedomosti o tom, akým spôsobom môžu motivačné teórie a súvisiace nástroje pozitívne vplývať na podnikateľské ciele.
  • Overená prax pri hodnotení výkonu a rola finančných a nefinančných benefitov, kľúčové faktory pri nastavovaní systému odmeňovania.
  • Ako správne viesť hodnotiaci rozhovor.

Kontaktujte nás

Akadémia spoločnosti PwC
Na vaše otázky radi odpovieme cez e-mailovú adresu academy.pwc@sk.pwc.com
E-mail

Eva Hupková
Direktor, Vedúca Akadémie
Tel: +421 2 59350 414
E-mail

Martin Šalgo
Obchodný manažér Akadémie
Tel: +421 2 59350 156
E-mail

Sledujte nás