Revija Hourglass – september 2011

View this page in: English V 23. številki revije Hourglass obravnavamo vzroke in možne rešitve absentizma na delovnem mestu ter pobliže pogledamo ugotovitve nedavne PwC raziskave na to temo. V tej številki prav tako obravnavamo rastoči trend imenovanja odvetnikov na višje položaje kadrovske službe. Čeprav je razumevanje zakona o delovnih razmerjih ključnega pomena za vsakega direktorja kadrovske službe, se sprašujemo, ali ta trend nakazuje neuspeh kadrovske službe kot specializirane službe in kaj je potrebno, da nekdo postane zaupanja vreden poslovni partner na ravni vodstva.



Svojo kopijo lahko shranite ali natisnete na naslednji povezavi

V kolikor želite deliti svoje mnenje ali imate vprašanja, ki se nanašajo na vsebino revije, pišite na elektronski naslov: marketing.si@si.pwc.com

Vaše mnenje cenimo!