Framtidens ledare på lärresa i USA

Deltagare i utvecklingsprogrammen "Framtidens ledare" har varit på besök i ett nytt och spännande USA präglat av ekonomisk nedgång och finanskris men samtidigt fyllt av optimism, glädje och värme efter valet av en ny president som alla tycks gilla och sätta stort hopp till.

Komrev inom Öhrlings PricewaterhouseCoopers anordnar sedan sju år flera nationella ledarutvecklingsprogram för kommundirektörer, kommunstyrelseordförande, stabschefer och förvaltningschefer. Utvecklingsprogrammen omfattat 10 dagar under cirka ett år och avslutas med en lärresa under en vecka. Denna gång gick resan till Arizona, USA.

Under resan besöktes bland annat School of Public Affairs vid Arizona State University ty där den svenska gruppen fick ta del av det amerikanska offentliga systemet, strategier i den ekonomiska krisen samt innovationer och förnyelse inom offentlig verksamhet. Vid Alliance for Innovation inom College of Public Programs arbetar man med att få fram helt nya tankar och idéer inom offentlig verksamhet men även med "best practise" där man försöker förmedla de goda exemplen. De bästa resultaten har de kommuner där politikerna fastställer tydliga och mätbara mål. Samma kommunerhar också en tjänstemannaorganisation som kommer med tydliga idéer för hur man förbättrar resultatet och där förändringarna inte tar för lång tid. Ytterligare en framgångsfaktor är tydligt, visionärt och engagerat ledarskap.

Besök gjordes också i de mycket expansiva städerna Glendale, Chandler och förstås Phoenix, huvudstad i Arizona samt två mindre kommuner, Sedona och Clarkdale.

Glendale, med 250 000 invånare, har på 7 år förvandlat åkermark till flera stora sportanläggningar, köpcentra och nöjescentrum. Det har bland annat byggts en arena som tar 72 000 åskådare med aktiviteter 220 dagar om året. För att bygga denna anläggning, som kostade 4 miljarder svenska kronor, röstade invånarna fram en extra skatt på 1 procent på alla hotellövernattningar och 3,5 procent på all biluthyrning. Alla nya satsningar har inneburit stora intäkter till kommunen i form av moms och fastighetsskatt.

Kommunen har även en egen TV-studio som drivs av 8 kommunalt anställda. Syftet är ökad information till medborgarna samt att marknadsföra kommunen.

I Glendale deltog gruppen vid ett "City Council"-möte, som består av sju politiska beslutsfattare.

I Phoenix fick gruppen ta del av stadens budgetarbete. När budgetförslaget nyligen var klart och innehöll stora omstruktureringar och kostnadsminskningar gick förslaget ut till invånarna för synpunkter.
Nästan 2 000 svar och synpunkter kom in. Man anordnade också offentliga hearings om stadens framtid och ekonomi.

En höjdpunkt på resan var mötet med Phoenix omtalade och smått legendariske stadsdirektör Frank Fairbanks, City Manager sedan 19 år tillbaka. Fairbanks är en karismatisk ledare med en tydlig ledarfilosofi . Han ser till att cheferna roterar mellan de olika sektorerna vart 2-3 år och bygger mycket på den gemensamma värdegrunden samt på utmaningar och tävlingar. Att rotera cheferna/ledarna gör att de alltid kommer med öppna ögon och öron till det nya uppdraget och utmanas i sitt ledarskap. Fokus är alltså på ledarskapet och dess engagemang och inte på sakkunskapen inom det område man leder.


Framtidens ledare

"Framtidens ledare" är utvecklingsprogram för ledare inom kommuner och landsting. Programmen anordnas av Komrev inom Öhrlings PricewaterhouseCoopers och riktar sig till stabschefer, kommundirektörer, förvaltningschefer och kommunstyrelseordföranden.

För mer information, kontakta PO Gunnarsson, strategisk rådgivare, Öhrlings PricewaterhouseCoopers, tel 0709-292085 eller e-post po.gunnarsson@se.pwc.com

En intressant rapport från USA om hur man ska hantera finanskrisen i kommunerna finns att ladda ner på http://www.transformgov.org/FiscalCrisis.aspx?id=2128