Saratoga

Att mäta, styra och utveckla Human Capital

Hur mäter ni effektiviteten på medarbetarnivå? Hur står ni er i jämförelse med era konkurrenter? Lever ni upp till ledningens förväntningar? Vad kostar frånvaro och rekrytering er organisation? Vad karaktäriserar "best practice" i er bransch?

Många frågeställningar inom HR-området blir tydligare med hjälp av nyckeltal och mätdata. PricewaterhouseCoopers mät- & benchmarkingverktyg Saratoga innehar världens mest omfattande och robusta databas avseende mätdata och nyckeltal inom Human Resources och Human Capital med information från över 10 500 internationella företag och organisationer.

Med hjälp av Saratoga erbjuder vi faktabaserade konsulttjänster genom att använda ett stort antal kvantitativa och kvalitativa mätningar. Vi hjälper organisationer och företag att länka nyckeltal till de övergripande affärsstrategierna och målen för verksamheten.

Saratoga kombinerar även nyckeltal och mätdata med kvalitativa intervjumodeller för att få ett så heltäckande och relevant faktaunderlag som möjligt som företaget kan analysera och agera utifrån.

Oavsett om ni analyserar och mäter den egna organisationens prestationer, eller jämför er med högpresterande organisationer/företag inom er sektor, så är nyckeltal och mätningar grunden för att bestämma var ni befinner er i dag och var ni behöver vara i morgon.

Exempel på vad Saratoga kan bidra med:

• Insikter om HR:s produktivitet och värdeskapande aktiviteter, samt aktuella hinder för framgång.
• En förståelse för hur och var kostnaden för HR och humankapitalet kan styras och kontrolleras, samt när en ny HR strategi bör övervägas.
• Assistans med att se vilka som slutar, varför de slutar samt vad som kan göras för att förebygga och minska oönskad personalomsättning.
• En översikt över er rekrytering, utbildning och utvecklingsarbete – hittar, utvecklar och behåller ni rätt personer?