Vår Code of Conduct

Code of Conduct är etiska riktlinjer för hur vi uppträder inom PricewaterhouseCoopers. De bygger på vår värdegrund: teamwork, leadership och excellence. Framtagandet av en etisk kod har varit ett steg i vår utveckling och ett led i vår strävan efter att behålla vår position som branschens främsta aktör. Som revisorer och rådgivare har vi en viktig roll för samhället i stort och världens kapitalmarknader i synnerhet. Det innebär ett ansvar och våra etiska riktlinjer hjälper oss att förvalta detta ansvar. De gör det tydligt för alla vad vi står för och är en garanti för hur vi kommer att agera och uppträda. Varje medarbetare på PricewaterhouseCoopers har en skyldighet att inte bara känna till de etiska reglerna utan att också agera i enlighet med dem.

Att upprätthålla vårt goda rykte

• Vårt rykte och varumärke är baserat på vår professionella kompetens och integritet. Tidigare prestationer har skapat förväntningar som vi alla har att leva upp till.
• Vi arbetar enbart med de kunder som vi har kompetens att hjälpa, företag som värderar vår service och som håller lämplig standard ur legala och etiska perspektiv.
• När vi talar i forum där vi kan förväntas representera PricewaterhouseCoopers så delger vi generellt enbart PricewaterhouseCoopers åsikter och inte våra privata tankar.
• Vi använder PricewaterhouseCoopers tillgångar – såväl fasta, intellektuella som elektroniska – på ett sätt som både är ansvarsfullt och lämpligt i sammanhanget. Och vi gör det enbart i enlighet med svensk lag och godkända interna direktiv.

Ett professionellt agerande

• Vi levererar professionella tjänster i enlighet med PricewaterhouseCoopers policys och relevant professionell standard.
• Vi erbjuder bara de tjänster som vi kan utföra och eftersträvar att aldrig leverera mindre än vad vi lovat.
• Vi konkurrerar kraftfullt och engagerat enbart på de marknader som är lagliga och etiskt försvarbara.
• Vi levererar mot våra kontraktsbundna utfästelser och tar betalt på ett ärligt vis för våra utförda tjänster.
• Vi respekterar det förtroende som visats oss och röjer aldrig den information som vi tar del av rörande våra kunder, våra medarbetare och övriga affärspartners.
• Vi strävar efter att undvika intressekonflikter. När potentiella konflikter är identifierade och det är vår åsikt att berörda parters intresse kan skyddas via lämpliga åtgärder så kommer vi att vidta dessa åtgärder.
• Vi värnar om och kompromissar aldrig med vår oberoende ställning. Vi upprätthåller våra kunder och andra intressenters förtroende genom att följa branschens regler och standards – vilka är designade för att hjälpa oss att uppnå den oberoende ställning som är nödvändig inom vår profession.
• När vi ställs inför svåra frågor eller frågor som skulle kunna vara riskabla för PricewaterhouseCoopers, rådgör vi alltid med lämpliga och berörda medarbetare innan vi agerar.
• Det är inte acceptabelt för oss att be om, acceptera, erbjuda, lova eller betala mutor. Det här förbjudet inkluderar att ta betalning för tjänster som inte i förväg uttryckligen har godkänts av våra kunder.

Vi respekterar andra

• Vi behandlar våra kollegor, kunder och andra kontakter rättvist, med respekt, värdighet och hänsyn.
• Vi är stolta över mångfalden bland våra kollegor och ser den som en konkurrensfördel som ska bejakas och utvecklas.
• Vi förbinder oss att upprätthålla en arbetsmiljö som är fri från diskriminering, trakasserier och bestraffningar.  
• Vi strävar efter att upprätthålla en balans mellan arbete och privatliv och hjälper våra kollegor att göra det samma.
• Vi investerar i fortlöpande utveckling av våra färdigheter och förmågor.
• Vi tillhandahåller en säker arbetsplats för våra medarbetare.

Vårt ansvar som samhällsaktör

• Vi stödjer grundläggande mänskliga rätigheter och undviker samröre med verksamheter som inte agerar i samklang med dessa rättigheter.
• Vi agerar ansvarsfullt i enlighet med lagar, sedvänjor och traditioner i de länder där vi är verksamma och bidrar på ett ansvarsfullt vis till utvecklingen av dessa samhällen.
• Vi agerar för att minimera vår verksamhets miljöpåverkan.
• Vi uppmuntrar välgörenhetsarbete, delaktighet och stöd till utbildningsväsendet och annat samhällsengagemang.
• Vi tar en aktiv ställning för att stödja internationella och nationella ansträngningar för att eliminera korruption och ekonomisk brottslighet.