Como podemos contribuir para que, do exercício das suas funções e responsabilidades, resulte uma percepção clara de valor distintivo, reconhecido e visível para a sua organização, com programas de desenvolvimento de competências de gestão e comportamentais que façam sentido e sejam distintivos?
Perante esse desafio, desenvolvemos um novo portefólio de soluções pedagógicas que contribuirá para o seu self-development ou, se for esse o caso, para potenciar o talento na sua organização.
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Teremos que reconhecer a importância que a formação assume nas organizações e para os seus profissionais e, consequentemente, a necessidade de tais competências pedagógicas, constituir-se como factor crítico de sucesso para os planos de desenvolvimento nas empresas, evitando o desperdício de recursos e o fraco retorno do investimento aplicado. Lisboa - 1 e 2 de Março de 2012 Porto - 6 e 7 de Março de 2012 |
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Detectar e analisar as atitudes implícitas dos participantes perante a gestão do seu tempo e suas consequências nos níveis de stress, organização e rentabilização do trabalho diário. Definir e caracterizar princípios e metodologias de gestão do tempo adequados às actividades profissionais dos participantes. Lisboa - 29 e 30 de Março de 2012. Porto, 27 e 28 de Março de 2012 |
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Quaisquer que sejam as áreas de intervenção de um profissional e independentemente da maior ou menor incidência e impacto no negócio, são os que tornam tudo mais fácil que levam a uma maior eficiência nas organizações. Lisboa - 18 e 19 de Abril de 2012 Porto - 16 e 17 de Abril de 2012 |
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Tendo por base o actual contexto exigente que se vive em todas as organizações acreditamos que urge apoiar as empresas na formação dos profissionais que, no exercício das suas funções como assistentes de direcção e/ou secretariado, asseguram o bom desenrolar da actividade estratégica e operacional. Lisboa - 23 e 24 de Abril de 2012 Porto - 26 e 27 de Abril de 2012 |
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Programa especial da Academia da PwC para quadros médios e superiores, líderes de equipas e responsáveis de departamento que irá colocar à prova a sua capacidade de agir, pensar e viver com os desafios actuais de negócio. Lisboa - 10 e 11 de Maio de 2012 Porto - 07 e 08 de Maio de 2012 |
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Ninguém é insubstituível nas organizações e nas nossas vidas, mas quanto maior o impacto positivo que aportarmos junto dos outros, muito menor será a nossa perenidade ao longo da vida, pessoal ou profissional. Lisboa - 23 e 24 de Maio de 2012 Porto - 21 e 22 de Maio de 2012 |
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Este programa foi pensado para dotar jovens profissionais de competências essenciais para assumirem responsabilidades de gestão de pessoas e de equipas, projectos e desafios, colocando-os na posição de conseguirem criar valor acrescentado nas suas organizações. Lisboa - 26 e 27 de Julho de 2012 Porto - 23 e 24 de Julho de 2012 |
| Atingir resultados, liderando equipas de projectos | Lisboa | 28 e 29/10/2011 |
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| Excelência e qualidade na prestação de serviços | Lisboa | Brevemente |
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| Negociação para Administradores e Executivos | Lisboa | 15 e 16/12/2011 |
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| Curso Avançado de Liderança para Executivos | Lisboa | Brevemente |
De modo a maximizar o valor acrescentado da experiência formativa, grande parte dos nossos programas são realizados nos nossos escritórios em Lisboa, por isso dispomos de condições especiais de inscrição para profissionais que exerçam a sua actividade a mais de 100km de Lisboa. Contacte-nos!
Cada um destes programas pode também ser trabalhado com a sua organização, à medida das necessidades dos seus colaboradores, com grupos formativos mais reduzidos ou numerosos em função dos objectivos pedagógicos finais pretendidos.
Consulte-nos para propostas pedagógicas à medida.