Zintegrowane systemy zarządzania w oparciu o kompetencje gwarantują koncentrację wszystkich działań HR wokół najważniejszego zadania:
WSPARCIA REALIZACJI STRATEGII FIRMY
Zakres usługi obejmuje kompleksowe wsparcie przy budowie systemu zarządzania w oparciu o kompetencje:
- Specyfikację najważniejszych kompetencji z punktu widzenia realizacji strategii organizacyjnej;
- Opracowanie narzędzia zarządzania kompetencjami: macierzy kompetencyjnej, listy kompetencji, rodzin kompetencji;
- Budowę profili kompetencyjnych;
- Integrację narzędzi zarządzania Kapitałem Ludzkim w oparciu o kompetencje;
- Realizację funkcji personalnej poprzez kompetencje;
- Komunikację systemu.
