Ścieżka kariery

Jesteśmy organizacją, która w sposób otwarty i przejrzysty przedstawia ścieżkę kariery pracowników. We wszystkich działach wygląda ona bardzo podobnie. Opracowaliśmy model kompetencji, które powinien posiadać pracownik na poszczególnych etapach rozwoju zawodowego. Jeśli spełniasz wszystkie kryteria przypisane do danego poziomu, to oznacza to, że jesteś już gotowy, aby wspiąć się na kolejny szczebel.

Konsultant
Stanowisko konsultanta obejmują absolwenci wyższych uczelni lub osoby z niewielkim doświadczeniem zawodowym. Osoby na tym stanowisku, jako członkowie zespołów, uczestniczą w pracach audytorskich i doradczych dla klientów firmy wykonując powierzane im czynności zgodnie ze wskazówkami starszych konsultantów.

Jacek Balicki
Jacek Balicki
Konsultant, Doradztwo finansowe

Mam za sobą studia prawnicze na UJ w Krakowie oraz the Catholic University of America w Waszyngtonie (LL.M.), a obecnie kończę europeistykę na UJ.

Starszy Konsultant
Stanowisko to obejmują pracownicy pomiędzy 2-5 rokiem kariery w firmie. Starszy konsultant oprócz obowiązków merytorycznych, pełni również rolę osoby koordynującej pracę zespołu zaangażowanego w dany projekt.

Ewa Wróbel Ewa Wróbel
Starszy konsultant w dziale Audytu

Moja współpraca z PricewaterhouseCoopers rozpoczęła się jeszcze w trakcie studiów i jest poniekąd dowodem na to, że nasze losy są wypadkową ciężkiej pracy, wykształcenia, dokonywanych przez nas wyborów, ale również w dużej mierze szczęścia i przypadku.

Menedżer
Stanowisko menedżera może objąć osoba po ok. 5 latach pracy w danym dziale, która zdobyła już kwalifikacje zawodowe. Menedżer nadzoruje projekty, zarządza pracą zespołów w danej grupie branżowej w ramach powierzonego mu portfolio klientów. Menedżerowie są również odpowiedzialni za utrzymywanie kontaktu z klientami firmy, nawiązywanie współpracy z nowymi klientami oraz rozszerzanie pakietu usług, a także współudział w wypracowywaniu strategii zarządzania w odniesieniu do danych klientów.

Tomasz Gwiazda Tomasz Gwiazda
Menedżer, Dział audytu

Jest menedżerem w dziale audytu w warszawskim biurze PricewaterhouseCoopers.

Starszy Menedżer
Stanowisko to obejmuje osoba z około 7-9 letnim doświadczeniem. Starszy Menedżer pełni te same role co Menedżer, jest jednak odpowiedzialny za większe grono klientów i powierzane są mu bardziej skomplikowane projekty. Osoby na tym stanowisku mogą również pełnić role Menedżerów Grup Branżowych.

Agnieszka Accordi-Krawiec Agnieszka Accordi-Krawiec
Starszy Menedżer, Dział audytu
Lubię pracować w PwC ze względu na nieograniczone możliwości i nieustanny rozwój. I to nie tylko wiedzy technicznej, ale również umiejętności interpersonalnych, tak niezmiernie ważnych we współpracy zarówno wewnątrz firmy, jak i z klientami.

Dyrektor
To stanowisko zajmują osoby z 9-10 letnim doświadczeniem zawodowym. Ich główne zadania to: zarządzanie pracą powierzonych zespołów, planowanie strategii rozwoju w ramach danego portfolio klientów. Dyrektor identyfikuje nowe możliwości rozwoju usług naszej firmy, pozyskuje nowych klientów, a także reprezentuje firmę w kontaktach ze strategicznymi klientami w ramach danych grup branżowych.

Mariusz Marecki Mariusz Marecki
Dyrektor, Doradztwo podatkowe

Mariusz Marecki, dyrektor w dziale doradztwa podatkowego. Jest szefem zespołu ds. postępowań podatkowych. Jego pasją są góry.

Partner
Partnerem PwC można zostać po ok. 10 latach pracy w firmie. Partnerzy są odpowiedzialni za podejmowanie strategicznych decyzji dotyczących firmy, planowanie budżetu i realizację celów finansowych w ramach powierzonych im grup branżowych. Partnerzy zajmują się również zarządzaniem pracą poszczególnych zespołów, rozpoznawaniem nowych możliwości rozwoju biznesu, a w szczególności pozyskiwaniem nowych klientów i rozszerzaniem oferty usług naszej firmy. Partnerzy reprezentują PwC w kontaktach ze strategicznymi klientami oraz kontaktują się z głównymi przedstawicielami zagranicznych jednostek PricewaterhouseCoopers.

Paweł Pepliński Paweł Pepliński
Partner, Dział audytu

Paweł jest odpowiedzialny za liczącą 200 osób grupę branżową zajmującą się produktami konsumpcyjnymi, przemysłowymi i usługami. Pomimo dużej odpowiedzialności związanej z zajmowaną pozycją jednym z jego priorytetów jest zapewnienie wystarczającego czasu na podróże ze swoją rodziną. Podczas ostatnich wakacji odwiedził Egipt, Włochy i Austrię jak również regularnie wyjeżdżał na Mazury.