La importancia del Protocolo familiar

Gestión
Miguel Puga
Socio TLS en PwC Perú
Noviembre 2012

Si bien son muchas las empresas familiares, es reducido el número que trasciende de la primera a la segunda generación, y menor aún el que pasa de la segunda a la tercera, y a la cuarta. Ello, debido a situaciones tales como que el fundador, a pesar de sus años, no quiera ceder las riendas del negocio, o que los problemas de la empresa se lleven a la familia y viceversa, o que contratan recursos para la empresa priorizando los lazos familiares.

En el Perú y en el mundo cada vez es mayor la preocupación por encontrarle solución a estos problemas. Así, son varias las familias empresarias que vienen evaluando o ya han celebrado los denominados Protocolos Familiares, esperando que sirvan para que la empresa de la familia pueda seguir siendo eso, a pesar del tiempo.

Aunque no existe regulación, los Protocolos Familiares son una acuerdo escrito entre los familiares, que busca regular los principios y valores que guían sus relaciones en el marco de iniciativas de negocio, la propiedad de estos, las diversas relaciones económicas y profesionales que se presentan entre accionistas, familiares y la propia empresa, así como la forma y mecanismos para resolver los conflictos de interés que pudieran surgir. Su carácter puede ser moral, legal o una combinación de ambos.

Pero la elaboración de estos instrumentos no es sencilla; todo lo contrario, requiere de un gran apoyo, pues un protocolo familiar es como un traje hecho a medida.

 

Dentro de las empresas familiares se dan distintos tipos de problemas que afectan a la organización; en este escenario es cada vez más frecuente la preocupación por encontrar una solución. En el siguiente artículo nuestro Socio TLS en PwC Perú, Miguel Puga, nos explica acerca de los Protocolos Familiares, acuerdos escritos que buscan regular los principios y valores dentro del marco del negocio, orientados a disminuir los conflictos dentro de una empresa familiar. Conoce un poco más del tema en el siguiente artículo