Anti-korrupsjon

Til tross for økt fokus på forebygging og avdekking av korrupsjon og økonomisk kriminalitet, både fra myndighetenes side og virksomhetene selv, rapporterer er stort antall norske virksomheter å ha vært utsatt for slike hendelser de siste årene. Hva kan gjøres for å oppdage og forebygge korrupsjon i din virksomhet før det er for sent?

Hvorfor er det viktig for din virksomhet å ha fokus på å forebygge korrupsjon?

• Norsk straffelov definerer korrupsjon strengt. 
• Kjenner de ansatte til grensene? 
• Korrupsjon kan forekomme i en rekke ulike former og arbeidsprosesser, f.eks. i forbindelse med anskaffelser, ved tildeling av tillatelser, rettigheter eller fordeler, og ved inngåelse av kontrakter etc. 
• Korrupsjon kan påføre virksomheten din direkte økonomisk tap og tap av omdømme Korrupsjon kan påføre virksomheten din erstatningsansvar 
  • Skadeserstatningsloven pålegger arbeidsgiver å erstatte tredjemanns økonomiske tap som følge av en ansatts korrupte handling. Virksomheten kan kun fritas for ansvar om den har truffet alle rimelige forholdsregler for å unngå korrupsjon, og en rimelighetsvurdering støtter ansvarsfritak 
• Korrupsjon skaper konkurransevridning og undergraver den redelige konkurransen 
• Arbeidsmiljøloven krever at alle virksomheter har en intern varslingsordning 
• Regjeringen forventer at norske selskaper med internasjonal virksomhet aktivt motarbeider korrupsjon gjennom etablerte varslingsordninger, interne retningslinjer og informasjonsarbeid (St.meld. nr. 10 (2008-2009) om samfunnsansvar) 
• Anti-korrupsjon inngår som ett av de sentrale tiltakene innen samfunnsansvar og Corporate Social Responsibility (CSR). Investorer og andre stakeholders stiller økte krav til bærekraftig verdiskaping, herunder aktive tiltak mot korrupsjon i virksomheten

Hvordan kan PwC bistå:

• Vi har bred erfaring med å bistå offentlige og private virksomheter, både med å forebygge korrupsjon og granske nasjonale og internasjonale korrupsjonssaker og andre former for økonomisk kriminalitet
• Vi kan identifisere risikoen for korrupsjon i de enkelte virksomhetsprosessene, f.eks. innkjøpsprosessenVi gjennomfører spesialutviklet ledertrening med gjennomgang av lovgivning, etiske regler, dilemmatrening og hendelseshåndtering
• Vi bistår med å utvikle policy, retningslinjer, etisk regelverk og varslingssystemer (”whistle-blowing”)
• Vi tester nøkkelkontroller og forebyggende tiltak
• Vi gjennomfører medarbeideropplæring
• Vi gransker mistenkelige forhold og konkrete hendelser
• Vi gir anbefalinger på og bistår i implementering av forebyggende tiltak
• Vi holder foredrag om diverse korrupsjonsrelaterte tema, f.eks. grensedragningen mellom kunderelasjon (”smøring”) og korrupsjon etter norsk lovgivning
• Vi gjennomfører opplæring og tiltak i forhold til amerikansk korrupsjonslovgivning (Foreign Corrupt Practices Act)