Ministeries

De rijksoverheid heeft te maken met steeds veranderende eisen en nieuwe taken. In deze tijd van economische crisis komen daar nog eens extra taken en verantwoordelijkheden bij. Om al deze taken uit te kunnen voeren zal de overheid selectief moeten zijn. De rijksoverheid zal resultaten en prestaties centraal moeten stellen, en dat in de wetenschap dat de armslag om veranderingen teweeg te brengen met minder ambtenaren moet plaatsvinden. Ook bij de rijksoverheid is er daarmee een noodzaak om efficiënter te opereren.

Resultaatgericht, efficiënt en effectief

De eisen die aan overheidsorganisaties worden gesteld zijn hoog. Een constant veranderende beleidsmatige en maatschappelijke omgeving, en hoge eisen van burgers en bedrijven, kunnen het lastig maken om slagvaardig en resultaatgericht te opereren. Dit wordt ook bemoeilijkt door complexe uitvoeringsarrangementen als gevolg van de scheiding tussen beleid en uitvoering, en de betrokkenheid van meerdere ministeries bij één maatschappelijk onderwerp. Efficiëntie vraagt onder meer om inzicht in kosten en baten. Effectiviteit vraagt om inzicht in stakeholders en zicht op de werking van beleidsinstrumenten.

Actuele strategische en operationele kennis

De in veranderingen gespecialiseerde adviseurs van PricewaterhouseCoopers hebben jarenlange ervaring met en binnen de rijksoverheid. Deze expertise combineren wij met ons internationale netwerk om voor onze klanten excellente dienstverlening te leveren. Wij adviseren op terreinen zoals beleidsonderzoek (ex ante en ex post), sturingsvraagstukken, organisatieverandering en -inrichting , financiële vraagstukken, audits en second opinions, personeelsmanagement, informatievraagstukken en toegepaste ICT.