
Nederland is sterk aan het vergrijzen, met alle gevolgen van dien. Zo zal een groot deel van de beroepsbevolking de pensioengerechtigde leeftijd bereiken en het aantal ouderen met beperkingen toenemen. Hoewel de zorg vermaatschappelijkt, zal het aanbod van mantelzorgers afnemen, omdat de actieve groepen juist hard nodig zijn in het arbeidsproces. De 'care' rol van de overheid en zorginstellingen wordt daardoor belangrijker. Om deze 'care' goed te kunnen verlenen wordt het voor organisaties belangrijk met minder meer te doen en intensief samen te werken. Diensten moeten slim en integraal aangeboden worden. Denk daarbbij bijvoorbeeld aan een casemanager die over de grenzen van organisaties ouderen helpt om een zorgplan op te stellen, waarin vanuit de zorgbehoeften de nodige vergunningen en voorzieningen geregeld worden.
Tijdens de training introduceren wij een integrale benadering om de effecten van vergrijzing voor uw organisatie concreet inzichtelijk te maken. Daarbij kijken we naar de veranderingen in de vraag van uw cliënten, aanpassingen voor de interne organisatie, effecten op uw strategie en beleid en de mogelijkheden voor nieuwe dienstverleningsconcepten. Door de vraagstukken in onderlinge samenhang te beschouwen, kan een duurzame koers voor uw organisatie worden uitgezet en ontstaat een praktisch en bruikbaar instrument om deze koers te bewaken. Aan de hand van voorbeelden uit de praktijk maken wij met onze integrale aanpak de relaties binnen en tussen relevante vraagstukken zichtbaar. Wij reiken u handvaten aan om knelpunten als gevolg van vergrijzing op te lossen en kansen die de vergrijzing u biedt te verzilveren.
Wij nodigen u van harte uit om u in te schrijven voor één van onze trainingen!
Deze training is met name bedoeld voor (beleids)medewerkers die zich bezig houden met (strategisch) personeelsbeleid, bedrijfsvoeringsstrategie en dienstverlening bij locale en provinciale overheden en voor zorginstellingen.
Deze trainers zijn binnen PricewaterhouseCoopers de grondleggers van het model dat gepresenteerd wordt. Zij hebben ruime ervaring in (strategische) adviestrajecten binnen gemeenten en zorginstellingen.
| 9:00 | Ontvangst |
| 9:30 | Aanvang trainingsprogramma |
| 12:30 | Lunchpauze |
| 13:00 | Start middagprogramma |
| 17:00 | Afsluiting met een borrel |
Ochtendprogramma
Tijdens het ochtendprogramma komt een toelichting op ontwikkelingen in de sector als gevolg van vergrijzing aan bod:
Middagprogramma
Tijdens het middagprogramma komt de intergrale aanpak van vergrijzing aan bod: de introductie van het PwC Vergrijzing Diagnose Instrument. Tijdens een break-outsessie wordt met behulp van het instrument door de deelnemers voor hun eigen organisatie in kaart gebracht:
Door het volgen van deze training krijgen Acountants en Registercontrollers 6 PE punten.
Wij zullen u een certificaat verstrekken na afloop van de training.
De kosten voor de training bedragen € 795,- exclusief btw.
Dit bedrag is inclusief trainingsmateriaal.
Wilt u zich inschrijven voor één van deze trainingen, dan zien wij uw inschrijving graag één maand voor de start van de training tegemoet. Mocht u zich nog willen inschrijven na deze sluitingsdatum, neemt u dan even telefonisch contact met ons op.
Wilt u deze training met meerdere deelnemers volgen, of wilt u de training op maat laten maken? Dat kan! Van inhoud tot locatie, van sprekers tot genodigden, u bepaalt waarin u wilt investeren, de PwC Academy Public Sector verzorgt de rest. Neemt u hiervoor contact met ons op.