Employee Benefits Tax Consultancy
Een unieke geïntegreerde aanpak van beloningsvraagstukken
De economie stagneert. Tegelijkertijd is het krijgen van goed personeel nog steeds moeilijk. Als werkgever is het van belang onderscheidend te zijn en tegelijkertijd de loonkosten te beheersen. Daarbij spelen de arbeidsvoorwaarden een belangrijke rol. Echter, wie houdt de fiscale aspecten van de arbeidsvoorwaarden en salarisadministratie in het oog? Wie draagt zorg voor het inrichten van de (fiscale) processen rondom de arbeidsvoorwaarden en salarisverwerking? Wie regelt de optimalisatie van de salarisadministratie en de afdracht van de loonheffingen? Hoe ga je om met geconstateerde fouten uit het verleden?
Praktische en geïntegreerde aanpak
De landelijke Employee Benefits Tax Consultancy (hierna: EBTC) groep kan u bij al deze vragen adviseren en helpen bij het implementeren van de oplossingen. Onze advisering kenmerkt zich door een praktische en geïntegreerde aanpak, waarbij wij oog hebben voor eenvoud in de uitvoering binnen uw organisatie. De geïntegreerde aanpak ziet op de samenwerkingsverbanden van de EBTC groep met bijvoorbeeld de accountants en consultants binnen PricewaterhouseCoopers.
Wat kunt u van PricewaterhouseCoopers verwachten?
- Inleving in uw organisatie, zodat oplossingen niet enkel technisch juist zijn maar ook feitelijk implementeerbaar zijn.
- De zekerheid dat het werk dat u uit handen geeft bij ons in zeer goede handen is. De EBTC-groep heeft een gezamenlijke ervaring van ruim 300 jaar.
- Wat betreft de concrete advisering kunt u bijvoorbeeld denken aan: loonkostenreductie, risicobeheersing door fiscale procesinrichting (Tax Control Framework), onderzoek naar de juiste salarisverwerking (salary scan) ondersteuning bij looncontroles, onderbouwing van vaste kostenvergoedingen en het toetsen van arbeidsvoorwaarden aan (nieuwe) fiscale regelgeving.