Ofrecer soluciones de capacitación a la medida para los retos que enfrentan nuestros clientes.
Nuestros desarrollos están orientados tanto a la capacitación online, blended y presencial, bajo un enfoque de desarrollo de competencias del personal y para contribuir en la mejora continua de las organizaciones.
Apoyamos a las organizaciones a que los cambios sucedan de manera exitosa, ofreciendo soluciones de capacitación.
Las normas contables nacionales e internacionales están cambiando constantemente, al igual que los requerimientos fiscales, por lo cual debes mantenerte al día en estos temas.
Con Consultable obtén la mejor preparación a través de una plataforma online, respaldada por expertos de PwC que compartirán sus experiencias y soluciones para ayudarte en tu desarrollo profesional.
Pago único anual.
Los precios no incluyen IVA y están expresados en pesos.
Los precios podrán modificarse sin previo aviso.
Las membresías son individuales e intransferibles.
Diseñamos programas de aprendizaje de acuerdo a las necesidades, características y preferencias de la organización a través de nuestra diversidad de opciones educativas.
Autoestudio
Assessments
Simuladores
Sesiones presenciales
Sesiones virtuales
Casos prácticos
Programa formativo basado en nuestro modelo de 5 pasos para el desarrollo de competencias, utilizando simulaciones de negocio que se convierten en experiencias de aprendizaje con situaciones reales, que preparan al personal para aplicar los conocimientos y generar cambios pocapasitivos en la organización.
Cada propuesta de capacitación está basada en la cultura organizacional, marco estratégico corporativo, modelo de negocios, procesos y lenguaje de la propia organización.
El desarrollo de simuladores y gamificación de los procesos (juegos) es a la medida y utilizando tecnología de punta.
1: Reconocimiento de las áreas de oportunidad (entendimiento del propósito de la capacitación).
2: Adquisición de los conocimientos teóricos/practicos necesarios.
3: Aplicación de conocimientos a través de simulaciones de negocio, learning games y/o casos prácticos.
4: Evaluación de las competencias desarrolladas.
5: Asimilación de los nuevos conocimientos.
Mercedes Fuguet
Socia de Capital Markets & Accounting Advisory Services, Deals, PwC México