Gandrīz 40% pasaules uzņēmumu vadītāju plāno palielināt darbinieku skaitu 2010.gadā

2010. gada 27. janvāris
 

Pasaules uzņēmumu vadītāju pārliecība par nākotnes biznesa perspektīvām ir būtiski palielinājusies salīdzinājumā ar iepriekšējā gada prognozēm, tā secināts PricewaterhouseCoopers (PwC) 13. ikgadējā vispasaules uzņēmumu vadītāju aptaujā (13th Global CEO Survey).

Par pieaugošo pārliecību liecina arī izteiktās prognozes par nodarbinātības paaugstināšanos - gandrīz 40% aptaujāto uzņēmuma vadītāju tuvākā gada laikā plāno palielināt darbinieku skaitu. Savukārt 25% vadītāju plāno samazināt darbinieku skaitu nākamā gada laikā, kas ir gandrīz uz pusi mazāk salīdzinājumā ar tiem, kas darbinieku skaitu samazināja pagājušajā gadā.

Gandrīz puse Āzijas un Kanādas uzņēmumu vadītāju 2010.gadā plāno palielināt uzņēmumā nodarbināto skaitu, Brazīlijā šis rādītājs sasniedz 60%. Savukārt gandrīz piektdaļa Apvienotās Karalistes uzņēmumu vadītāju apgalvo, ka šā gada laikā savu uzņēmumu darbinieku skaitu plāno palielināt par 8%.

Kopumā aptaujas rezultāti liecina, ka 81% pasaules uzņēmumu vadītāju ir pārliecināti par savām izredzēm turpmāko 12 mēnešu laikā, un tikai 18% ir noskaņoti pesimistiski. Pagājušā gada aptaujā uz šo jautājumu pozitīvu atbildi sniedza 64%, bet pesimistiski noskaņoti bija 35%. 31% aptaujāto uzņēmumu vadītāju apgalvoja, ka ir ļoti pārliecināti par savām īstermiņa izredzēm, kas ir 10% kāpums salīdzinājumā ar pagājušo gadu, kad šis rādītājs bija sasniedzis zemāko slieksni, kopš PwC veic šo aptauju. Aptaujas rezultāti tika prezentēti ikgadējā Pasaules ekonomikas forumā Davosā, Šveicē.

Ekonomiskā pasaules krīze ir izraisījusi atšķirības dažādu reģionu uzņēmumu vadītāju nākotnes prognozēs. Pārliecību par izaugsmi nākamā gada laikā izteica 80% Ziemeļamerikas un Rietumu Eiropas, 91% Latīņamerikas un Ķīnas/Honkongas un 97% Indijas uzņēmumu vadītāju.

Raugoties uz ilgtermiņa biznesa attīstības iespējām, rezultāti bija līdzīgāki - kopumā vairāk kā 90% uzņēmumu vadītāju izteica pārliecību par izaugsmi nākamo 3 gadu laikā.

60% uzņēmumu vadītāju sagaida to nacionālo ekonomiku atgūšanos tikai 2010.gada otrajā pusē vai vēlāk, kamēr 13% apgalvo, ka process jau ir sācies, bet 21% prognozē, ka tas varētu sākties šī gada pirmajā pusē. Ātrākā izaugsmes atgriešanās bija Ķīnā, kur 67% uzņēmēju apgalvoja, ka ekonomikas atveseļošanās ir sākusies jau 2009.gadā. Gandrīz divas trešdaļas ASV un vairāk kā 70% Rietumeiropas uzņēmumu vadītāju apgalvoja, ka atveseļošanās varētu nesākties pat 2010.gada otrajā pusē.

„Bailes no globālās ekonomikas sarukšanas ir samazinājušās, un uzņēmumu vadītāji ir guvuši lielāku pārliecību par savām iespējām,” komentēja PricewaterhouseCoopers globālais vadītājs Denis M. Nellijs (Dennis M. Nally). „Uzņēmumu vadītāju pārliecība ir nostiprinājusies, taču ekonomikas lēnās atgūšanās ietekme ir ievērojama, ņemot vērā drastiskās izmaksu samazināšanas un citus lēmumus, kas tika pieņemti, lai pārdzīvotu ekonomikas lejupslīdi. Attīstības valstu ekonomikas atdzīvojas ātrāk kā attīstīto valstu ekonomikas. Vislabākās izredzes ir tiem uzņēmumiem, kuri paralēli mēģinājumiem pārvarēt krīzi, saskatīja arī nākotnes izaugsmes iespējas.”

„Atgūšanās laiks būs atkarīgs no valsts atrašanās vietas un nozares,” teica Nellijs. „Dažas ātri augošās ekonomikas atgūsies jau drīz, bet uzņēmumu vadītāji, kas darbojas valstīs, kuras krīze ir iespaidojusi visvairāk, ekonomiskās krīzes sekas izjutīs vēl visu 2010.gadu un vēl pēc tam. Uzņēmumu vadītājiem ir jāmaina sava domāšana, pieņemot stratēģiskus lēmums, kas saistās ar investīcijām attīstībā, lai sasniegtu konkurences pārākumu.”

PricewaterhouseCoopers Latvijas uzņēmuma vadītājs Ahmeds Šarhs komentēja: „Daudzi uzņēmumu vadītāji prognozē, ka pasaules ekonomika sāks atgūties 2010.gada beigās vai 2011.gadā. Uzņēmumu vadītāji, kas jau šobrīd plāno savu darbību pēc ekonomikas atgūšanās, ieguldot svarīgākajos darbiniekos un kvalitātes sistēmās, visdrīzāk arī saglabās savas pozīcijas vai izvirzīsies tirgus līderu pozīcijās.”