PwC aizsāk pasākumu sēriju „Tiecies vadīt”, kas veltīts sievietēm līderēm

View this page in: English

Noticis pirmais globālais forums par sievietēm un līderību studentiem visā pasaulē

Rīga, Latvija

2014. gada 6.maijs

Šā gada 24. aprīlī PwC organizēja savu pirmo globālo forumu par sievietēm un līderību, kas paredzēts studentēm visā pasaulē. Šis pasākums bija daļa no PwC sieviešu līderības pasākumu sērijas „Tiecies vadīt,” kurā ietilpst vairākas PwC organizētas programmas un semināri ar mērķi piedāvāt augstskolu studentēm un jaunajām darbiniecēm līderības iemaņu attīstīšanas paņēmienus.

Pasākumu atklāja PwC cilvēkresursu un globālo talantu vadītāja ASV Terija Makklementsa, kura dalījās ar savām zināšanām un pieredzi. Viņa stādīja priekšā LeanIn.Org dibinātāju, grāmatu „Lean In” un „Lean In for Graduates” autori un Facebook galveno izpilddirektori Šerilu Sandbergu, kura mudināja nākamo paaudzi sasniegt savus mērķus un apspriest nākamās paaudzes svarīgo lomu dzimumu līdztiesības nodrošināšanā. LeanIn.Org prezidente Reičela Tomasa sniedza ieteikumus par to, kā atrast piemērotu darbu, apspriest savu pirmo algu un būt sekmīgai savā karjerā. Sandberga un Tomasa tiešraidē atbildēja uz Āfrikas, Āzijas, Latīņamerikas un ASV studentu uzdotajiem jautājumiem.

Lai noskatītos pārraides ierakstu internetā, lūdzam apmeklēt http://www.pwc.com/aspire.

„PwC nosaka gan karjeras izaugsmes, gan profesionālās un personīgās attīstības prioritātes, un mēs nenogurstoši strādājam, lai savām darbiniecēm radītu tādu vidi, kas ļauj tām īstenot savu līderes potenciālu,” teica Makklementsa. „Pirmie soļi profesionālajā karjerā ir būtiski, kad nākas pieņemt daudzus svarīgus lēmumus. Šī pasākuma mērķis ir iedvesmot līderu nākamo paaudzi un sniegt tām zināšanas un pieredzi, kas palīdzēs pārejas periodā.”

No 24. aprīļa līdz maija vidum sieviešu līderības sērijas „Tiecies vadīt” pasākumus PwC atbalsta vairāk nekā 30 valstīs visā pasaulē, tostarp ASV, Austrijā, Francijā, Grieķijā, Kanādā, Kiprā, Krievijā, Lielbritānijā, Polijā, Spānijā un Ungārijā. Papildus interneta pārraidei daudzo pasākumu vidū ir arī paneļa diskusijas, kas analizē dažādus viedokļus un izvēles iespējas, sniedz ieskatu karjeras un līderības attīstībā, kā arī spriež par darba/dzīves un ar to saistītām tēmām.

„PwC ir vieta, kur mēs augstu vērtējam un cienām atšķirības. Mēs apzināmies, ka sadarbība starp darbiniecēm no atšķirīgām kultūrām un ar atšķirīgiem uzskatiem un talantiem ļauj mums maksimāli izmantot savu darbinieču unikalitāti, lai radītu augstāko vērtību klientiem un sabiedrībai,” teica PwC International Ltd priekšsēdētājs Deniss Nalijs. „Mums ir prieks sadarboties ar Šerilu Sandbergu un viņas fondu LeanIn.Org, lai uzrunātu studentus visā pasaulē. „Tiecies vadīt” programma sniegs praktiskas iespējas nākotnes profesionālēm paātrināt savu attīstību darbavietā.”

„Tiecies vadīt” papildina PwC vēstījumu par nākamās paaudzes daudzveidību, attīstot rītdienas vadītājas – sievietes un Globālās daudzveidības nedēļu, kurā tūkstošiem PwC cilvēku visā pasaulē piedalījās diskusijā par iespējām kļūt vēl vairāk iekļaujošiem līderiem.

Piezīmes

1. Lai uzzinātu vairāk par PwC daudzveidības un iekļaušanas stratēģiju, apmeklē www.pwc.com/inclusion. Lejupielādē PwC ziņojumu par nākamās paaudzes daudzveidību, attīstot rītdienas līderes– sievietes un uzzini, kā PwC nesen atzīmēja Globālo daudzveidības nedēļu.

2. Par LeanIn.Org

LeanIn.Org ir Facebook galvenās izpilddirektores Šerilas Sandbergas dibināta bezpeļņas organizācija, lai visām sievietēm dotu iespēju sasniegt savus mērķus. LeanIn.Org sniedz iedvesmu un atbalstu, izmantojot interneta kopienu, bezmaksas ekspertu lekcijas un Lean In pulciņus – nelielas vienaudžu grupas, kas regulāri satiekas, lai kopīgi mācītos un augtu. Vairāk nekā 425 000 sieviešu un vīriešu ir pievienojušies LeanIn.Org kopienai un uzsākuši vairāk nekā 16 000 Lean In pulciņus vairāk nekā 70 valstīs kopš organizācijas dibināšanas 2013. gada martā pēc bestsellera „Lean In – sievietes, darbs un vadītgriba” publicēšanas. LeanIn.Org ir privāta bezpeļņas organizācija, kas darbojas saskaņā ar ASV likuma „Par valsts ieņēmumiem” 501. panta (c) daļas 3. punktu.