„PwC“ tarptautinių galimybių programa atveria puikias karjeros galimybes užsienyje

 
Jonas Balsys yra vienas iš „PwC“ tarptautinių galimybių programos dalyvių, kuris prieš septynerius metus išvyko į San Chosė miestą JAV, o dabar jau ketvirtus metus gyvena Londone ir yra „PwC“ Kapitalo rinkų ir apskaitos konsultacijų skyriaus vyresnysis projektų vadovas.
Susisiekėme su Jonu, nes visada įdomu žinoti, kaip sekasi mūsų kolegoms, kokia jų patirtis svetur ir ar neplanuoja sugrįžti į Lietuvą. Dalinamės pokalbio ištraukomis. 
Kaip atsidūrėte Jungtinėje Karalystėje?

Londone gyvenu jau ketvirtus metus. Po 6 pirmųjų mano karjeros metų, kuriuos praleidau „PwC“ Lietuvos biure, norėjau išbandyti savo jėgas Vakarų pasaulyje ir per „PwC“ tarptautinių galimybių programą trejiems metams išvykau į „PwC“ biurą San Chosė mieste JAV, kuris laikomas Silicio Slėnio sostine. Nedaug kas žino, kad San Chosė yra dešimtas pagal gyventojų skaičių miestas JAV ir yra didesnis už šalia esantį San Franciską. Gauti šį darbą nebuvo lengva, nes didžiausiuose pasaulio miestuose žmonės nedaug žino apie Lietuvą ir dažnai iš pradžių neturi pasitikėjimo lietuviais, tad mums neretai tenka praeiti sunkesnį kelią norint pasiekti savo tikslus. Supratau, kad reikia pačiam aktyviai ieškoti galimybių ir stengtis pasinaudoti savo kontaktais. Pasitikėjau savo jėgomis padaryti puikų pirmą įspūdį pokalbio metu, bet tam tikras iššūkis buvo gauti tokio pokalbio galimybę su kolegomis JAV.  Man padėjo Andrej Kosiakov, kuris supažindino mane su Vaidu Birkumi, dirbusiu „PwC“ San Chosė biure ir turėjusiu puikią reputaciją tarp vietinių partnerių. Taip atsidūriau Amerikoje ilgesniam laikui. Pasisėmęs patirties tenai, ieškojau galimybės grįžti į Europą ir kartu siekiau šiek tiek pakeisti veiklos sritį. Pasinaudodamas savo kontaktais „PwC“ JAV susisiekiau su keliais kolegomis iš Londono kapitalo rinkų komandos, sėkmingai praėjau pokalbius su jais ir gavau pasiūlymą prisijungti prie jų vėlgi per PwC tarptautinių galimybių programą.

Kodėl Londonas?

Londonas viliojo kaip pasaulinis traukos centras, kur galėjau gerai pritaikyti savo patirtį – viena iš mano specializacijos sričių yra finansinės atskaitomybės reikalavimai sandoriams JAV kapitalo rinkose ir sudėtingi apskaitos klausimai pagal JAV apskaitos principus (US GAAP). Būdamas Amerikoje kasmet aplankydavau Londoną, nes čia gyvena mano brolis. Man patinka šis nuostabus miestas, kuriame turiu galimybę bendrauti su daug pasiekusiais žmonėmis, dirbti su pasaulyje lyderiaujančiomis kompanijomis ir džiaugtis daugybe įdomių renginių.

Kaip apibūdintumėte darbą „PwC“, ar yra specifika dirbant jau JK biure?

„PwC“ yra pasaulinė organizacija, todėl natūralu, kad visuose „PwC“ biuruose yra nemažai panašumų. Manau, darbo pobūdis priklauso ne tiek nuo biuro, kiek nuo komandos ir darbo srities. Mano dabartinėje komandoje dirba daug labai patyrusių specialistų, patys jauniausi komandos nariai jau turi bent 3 metų patirtį ir dažniausiai ateina iš audito skyriaus (kaip ir aš pats). Dėl savo specializacijos aš nemažai dirbu su partneriais ir kolegomis, kurie yra keliems metams atvykę iš arba anksčiau ilgą laiką dirbę JAV. Londono biuras pasižymi didele kultūrų ir tautybių įvairove, nors San Chosė biure dirbau su dar daugiau užsieniečių. Nuolat dirbu su žmonėmis iš Azijos, Australijos, Europos, Šiaurės ir Pietų Amerikos šalių. Tokioje aplinkoje svarbu palaikyti platų poziūrį, toleranciją ir gebėjimą įvertinti bei prisitaikyti prie skirtingų darbo ir bendravimo įpročių.

Ką jums reiškia dirbti „PwC“?

„PwC“ Lietuva buvo mano pirma darbovietė, kuri suformavo mane kaip asmenybę ir finansų profesionalą. „PwC“ Lietuva man suteikė labai daug – tikrai nebūčiau pasiekęs tiek, kiek pasiekiau be šios patirties audito skyriuje. Aš turėjau galimybę nuolat tobulėti, gauti didėjančios atsakomybės darbus praktiškai kasmet, ir išvystyti naujus įgūdžius, kurių man trūko karjeros pradžioje. Vėliau Silicio Slėnyje dirbau su pasaulyje lyderiaujančiomis technologijų, farmacijos ir gyvybės mokslų kompanijomis bei rizikos kapitalo fondais. Londone mano klientai yra žinomos kompanijos iš įvairių sektorių. Per San Chosė ir Londone praleistą laiką turėjau galimybę bendrauti tiek su aukčiausio lygio vadovais, tiek su naujas idėjas kuriančiais verslininkais ar „PwC“ tinklo vyriausiais partneriais, dirbau su sandoriais, apie kuriuos Financial Times rašo pirmame puslapyje. Pavyzdžiui, dirbau su didžiausiu istorijoje Hewlett Packard korporacjos išskaidymo į dvi 50 milijardų dolerių vertės dalis projektu, kuriame turėjau galimybę susitikti su pasaulinio „PwC“ tinklo TICE sektoriaus vadove. Tokios galimybės užgrūdino mane, suteikė daug pasitikėjimo – didžiuojuosi dirbdamas „PwC“.

Ką jūs dirbate ir kas motyvuoja jus darbe?

Savo karjerą pradėjau „PwC“ Lietuvos biure prieš daugiau negu 12 metų. Pastaruoju metu daugiausiai laiko praleidžiu padėdamas imonių įsigijimų specialistams sudėtingais apskaitos klausimais, konsultuodamas klientus apie IPO ir kitus sandorius JAV rinkoje ir vadovaudams apskaitos standartų keitimo projektams. Dirbant su sandoriais tenka daug bendrauti su teisininkais ir investicijų bankininkais. Be abejo, įdomus darbas yra vienas iš pagrindinių motyvatorių – norint pasiekti aukščiausių rezultatų svarbu surasti tokį darbą, kuris teiktų malonumą. Man taip pat labai svarbu būti tarp protingų žmonių, turėti galimybę mokytis iš labiau patyrusių lyderių ir vadovauti projektams. Vis dėlto vienas iš svarbiausių „PwC“ privalumų yra galimybė dirbti tarp jaunų žmonių – jie yra pasaulio ateitis, su jais lengva bendrauti ir jie padeda sukurti puikią atmosferą darbe.

Tiek Lietuvoje, tiek užsienyje dirbant profesinių paslaugų bendrovėse sezono metu tenka padirbėti daugiau viršvalandžių. Ką manote apie šią savo patirtį?

Niekas nei Amerikoje, nei Anglijoje nemoka už viršvalandžius – yra įprasta, kad konsultantai dirba tiek, kiek reikia. Ypač JAV yra labai ryški kapitalistinė kultūra, ten normalu dirbti vakarais ir net savaitgaliais, darbdavys netgi tikisi, kad darbuotojas atšauks iš anksto suplanuotas atostogas, jeigu netikėtai atsiras skubus projektas darbe. Svarbu prisitaikyti prie tokios darbo kultūros ir surasti būdą, kaip efektyviai pailsėti ir greitai atstatyti jėgas. Man padėdavo stalo tenisas (daug klientų Silicio Slėnyje siūlo panašius dalykus darbuotojams, kad jie darbe jaustųsi kaip namie) ir geras savo laiko planavimas bei prioritetizavimas. Be abejo, sunku pakelti tokį krūvį, bet dirbant konsultanto, investicijų bankininko ar auditoriaus darbą tai yra neišvengiama norint susikurti puikią reputaciją ir tapti pasaulinio lygio profesionalu.

Kokios ateities perspektyvos? Ar planuojate likti JK? Kada žadate grįžti į Lietuvą?

Nors Lietuvoje netrūksta problemų, matau ir teigiamų pokyčių mūsų visuomenėje. Džiugina pastangos mažinti korupciją, užsienio įmonių investicijos ir aktyvi start-up‘ų aplinka. Nemažai mano pažįstamų JAV ir Londone jau grįžo arba planuoja ateityje grįžti į Lietuvą. Manau, Lietuvoje yra tikrai geros sąlygos gyventi su šeima (ypač Vilniuje). Žmonės dažnai neįvertina, kad užsienyje mes turime gyventi mažuose butuose, kurių nuoma kainuoja labai brangiai, kvėpuoti užterštu oru ir dirbti labai daug, jeigu norime ką nors pasiekti. Planuoju grįžti į Lietuvą per artimiausius 2 metus, bet nesu galutinai apsisprendęs dėl datos – viskas priklausys nuo situacijos ir esamų galimybių.

Kiek esate įsitraukęs į lietuvių bendruomenės veiklas Londone?

Esu Lietuvių Londono Sičio Klubo (LCLC) narys ir jau 5 metus dalyvauju LT Big Brother mentorystės programoje kaip mentorius. Taip susipažinau su daug labai protingų lietuvių, užimančių aukštas pareigas įvairiose organizacijose, o taip pat ir su jaunais studentais, kurie tik pradeda savo karjeros kelią. Būdamas LCLC narys turėjau galimybę ne kartą pavakarieniauti ir padiskutuoti su Lietuvos Respublikos finansų ministru, Vilniaus meru, Lietuvos Banko valdybos nariais ir kitais politikais ir verslininkais. Džiaugiuosi turėdamas tokią išskirtinę galimybę iš pirmų lūpų išgirsti įdomias istorijas ir požiūrį į aktualias pasaulio ir Lietuvos problemas, bei išreikšti savo nuomonę.

Kuo jus žavi gyvenimas užsienyje? Ko pasigendate ten?

Tiek JAV, tiek Londone turiu neišsenkančias galimybes pažinti žmones iš kitų kultūrų ir įrodyti jiems, kad lietuviai jiems niekuo nenusileidžia, o daugeliu atžvilgių netgi pranoksta! Smagu bendrauti su aukščiausio lygio savo srities profesionalais, dirbti su pasaulinės reikšmės milijardinės vertės projektais, turėti galimybę gyvai stebėti pasaulinio garso koncertus, renginius ir spektaklius. Londone galima rasti viską, ko tik nori – netgi rusiška parduotuvė, kurioje kiekvieną savaitę nusiperku varškės ir lietuviškų sūrelių, yra šalia mano namų. Ir vis dėlto gyvenimo tempas Londone yra labai greitas, gatvėse be galo daug žmonių, gyvenu mažame vieno kambario bute, kurio nuoma kainuoja gerokai daugiau negu vidutinis atlyginimas Lietuvoje, tad nesu visai patenkintas gyvenimo kokybe. Nekilnojamo turto kainos čia pakilo keletą kartų per pastaruosius 10 metų (atlyginimai per tą patį laikotarpį padidėjo vos keliais procentais), tad jo nuoma itin brangi net ir aukštas pozicijas užimantiems žmonėms.

Kaip ir kasmet rudenį darbą pradeda 20 gabiausių, itin gerai besimokančių studentų „PwC“ Lietuvos biure. Ką jūs patartumėte dabar studijuojančiam jaunimui Lietuvoje dėl profesinės karjeros planavimo?

Mano nuomone, Lietuvoje karjeros pradžioje įgauta patirtis yra labai naudinga. Visų pirma, Lietuvoje įmonių veikla yra paprastesnė, todėl lengviau suprasti, kaip kas veikia ir susiformuoti gerą bendrą supratimą bei gebėjimą analizuoti įmonių veiklos rezultatus ir identifikuoti rizikas ir problemas. Užsienyje viskas yra daug sudėtingiau (egzotiniai finansiniai instrumentai, įvairios finansavimo struktūros, mokesčių planavimas ir t.t.), todėl darbuotojai turi labiau specializuotis ir dažnai gerai išmano tik palyginti siaurą sritį. Tuo tarp Lietuvoje jauni specialistai žymiai anksčiau gauna didesnės atsakomybės užduotis ir netgi gali vadovauti visai komandai. Pavyzdžiui, neretai vadybininkas JAV ar Londone atlieka tokį darbą, kurį Lietuvoje darytų vyresnysis asistentas. Visi lietuviai, kurie atvažiavo į San Chosė arba Londoną padirbėję keletą metų Lietuvoje, buvo (ir yra) labai gerai vertinami ir dažnai pranoksta tuos, kurie pradėjo savo karjerą užsienyje. Todėl visiems patariu nenuvertinti patirties Lietuvoje, nebijoti atsakomybės, sunkiai dirbti ir rezultatai ateis su laiku. 

Susisiekite su mumis

PricewaterhouseCoopers, UAB
Tel. +370 (5) 239 23 00
Email

Sekite mūsų naujienas