Putting our values in action

PricewaterhouseCoopers와 삼일회계법인이 추구하는 세 가지 핵심 가치 는 바로
 

• 탁월성 (Achieve excellence),
• 팀워크 (Develop teamwork), 그리고
• 지도력 (Inspire leadership)입니다.

팀워크		탁월성		지도력
최상의 해법은 동료와 고객과 함께 일함으로써 얻을 수 있습니다. 효과적인 팀워크를 위해서는 유대관계와, 존중, 그리고 공유가 필요합니다.		약속한 것을 이행하고, 기대 이상의 부가가치를 창출하는 것입니다. 탁월성은 혁신, 학습, 그리고 기민성을 통해서 달성됩니다.		고객에서 앞서고, 인재에서 앞서고, 생각에서 앞서는 것입니다. 지도력은 용기, 비전, 성실성을 요구합니다.

우리의 목표는 전문 서비스 분야에서 1인자가 되는 것입니다. 여기에는 어떠한 이견도 없을 것입니다. 최고가 되기 위해서는, 탁월성이라는 우리의 전통을 바탕으로 고객에게 서비스를 제공해야 합니다. 탁월성 이란 선택적인 것이 아닙니다. 업계의 1인자로 남기 위해서는 탁월한 업무 능력을 지속적으로 발휘해야 합니다. 즉, 고객에게 혁신적인 사고와 전문적인 기술을 제공해야 합니다. 이를 위해서는 개개인의 전문성을 성장, 발전시키는데 주력해야 합니다. 최고가 되기 위해서 이 외에 다른 방법은 없습니다. 현재 우리가 극복해야 할 가장 큰 도전 중에 하나는 업무 효과를 극대화할 수 있도록 확보된 자원을 관리하는 것입니다. 이를 위해서는 각각의 서비스 분야와 국경을 초월하여 팀을 구성해야 합니다. 두꺼운 장벽을 걷어내고 이기심을 버려야 신속하고 효과적으로 고객에게 서비스를 제공할 수 있습니다. 조직의 내부에서 뿐 아니라, 고객과의 관계에서 팀워크 를 우선 순위에 두는 이유가 바로 여기에 있습니다. 그렇다고 거대한 관료주의적 조직이 되겠다는 것은 아닙니다. 관리 능력 또한 나름대로의 역할을 해야 하지만, 비즈니스에 있어서 우리는 지도력 에 중점을 두고자 합니다. 여기에서의 지도력은 바로 사고, 시장, 그리고 대인관계에 있어서의 지도력을 의미합니다. 한 사람 한 사람이 어느 지위에 있든지, 자신의 책임 분야에서 주인 의식을 갖고 앞장 서 나갈 수 있어야 합니다.

우리의 가치는 우리의 고객과, 구성원, 그리고 우리의 조직을 위해 가치를 창출해냅니다.