Code of Conduct
프라이스워터하우스쿠퍼스(한국 내에서는 삼일회계법인, 이하 “삼일”이라 한다)는 기업경영과 관련된 전문적인 서비스를 제공하는 세계 최고의 전문 서비스 기관입니다.1| 삼일은 기업경영 전문 조언자로서 고객의 경영상 복잡한 문제 해결을 돕고, 고객의 가치 제고와 위험 관리 및 성과 개선 능력을 강화하는데 서비스 목적을 두고 있습니다. 삼일은 기업의 감사인으로서, 세계 자본시장에서도 중요한 역할을 담당하고 있습니다. 우리는 우리가 제공하는 서비스가 기업 경영 과정에 있어서 투명성과 신뢰 및 일관성 향상에 기여함으로써 가치를 제고 시킨다는 사실에 대해 자부심을 가지고 있습니다. 성공하기 위해서는 개인과 기업 양 측이 모두 성장하고 발전해야 합니다. 삼일의 핵심 가치인 고객가치창출(Client Value Creation), 창의와 도전(Creativity & Challenge), 팀워크와 정직(Teamwork & Intergrity)은 이러한 성장을 이루어내는데 기여하고 있습니다. |  |
우리가 적용 가능한 공인회계사윤리기준 및 법과 규칙, 사내 지침의 틀 안에서 업무를 수행한다고 하더라도, 기준이나 법, 규칙, 사내 지침들이 모든 형태의 행동을 규제할 수 없음을 알고 있습니다. 따라서 우리는 삼일의 모든 구성원들과 조직들이 준수해야 할 윤리복무규범을 만들었습니다. 삼일윤리복무규범은 우리의 가치를 토대로, 그 가치들을 실제 행동으로 실천하기 위한 사전 단계이며 PwC Experience의 구현에도 도움을 줍니다. 또한 각국의 PwC 회원사들이 지역에 따라 제기되는 문제들에 대처할 수 있는, 보다 구체적인 보완책을 마련하는데 있어 준거의 틀을 제공합니다.
삼일에 속한 모든 구성원은 삼일윤리복무규범에 담긴 가이드라인뿐만 아니라, 그 근간이 되는 가치들에 대해서도 알고 충분히 이해해야 할 의무가 있습니다. 알고 이해하는 것만으로는 부족합니다. 우리는 삼일윤리복무규범의 문자적인 의미와 정신을 따를 뿐만 아니라 다른 사람도 그렇게 하도록 도와야 할 의무가 있습니다. 개인으로서 우리는 적절한 채널을 통해 모든 이슈들과 관심사를 제기하도록 권장 받고 있습니다.
삼일윤리복무규범은 업무 수행과 도덕적 성실성의 기준에 대한 가이드라인을 광범위하게 제시하고 있지만 개개인이 직면할 수 있는 모든 상황을 언급하고 있지 않습니다. 따라서 적절한 업무 수행에 대한 올바른 판단을 내리고 방향을 정하는데 있어 우리의 책임과 의무를 대신해주는 것은 아닙니다. 우리는 윤리복무규범 담당자에게 추가적인 지침과 도움을 구하도록 장려합니다. 우리 조직의 강점은 우리의 총체적인 지식과 그 지식 및 경험을 공유하는데 있습니다.
1 PricewaterhouseCoopers는 공공의 신뢰를 확보하고 고객 및 고객의 주주들의 가치를 향상시키기 위해 산업적 특성에 적합한 전문 서비스(assurance, tax and advisory services) 를 제공합니다. PricewaterhouseCoopers에 속한 전세계 154개국 161,000여 명의 전문가들은 고객에게 참신한 아이디어와 실질적인 조언을 제공하기 위하여 지식과 경험 그리고 솔루션을 공유하고 있습니다.
PricewaterhouseCoopers는 별도의 독립적인 법적 주체로 구성된 PricewaterhouseCoopers International Limited의 member firms의 네트워크를 말합니다.
