役員制度・ガバナンス

企業価値向上を目的として、企業の経営人材（役員）にご活躍して頂くため、適切なインセンティブの提供、候補者の選抜実施、次世代リーダーの開発を支援します。

グローバル競争が激化する中、企業のリーダーには真の先見性や全社的戦略視点、リーダーシップが求められています。このようなリーダーを確保するためには、中長期的なスパンで、候補者を選抜し、開発していくことが必要です。また、経営者に十分な力を発揮して頂くために、適切なインセンティブ（必要十分な水準の役員報酬）を提供すること、また、合理的な経営行動を誘引するようなガバナンス体制を確立することも重要です。

プライスウォーターハウスクーパースHRSはこれらの実現を支援するため、有機的・統合的なサービスの提供が可能です。